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greesea 发表于 2008-4-11 17:18

痛批房产招聘的低劣企业(给人提醒)

兄弟我做了多年的营销工作,最近在寻找新的工作机会,但在应聘中碰到许多低劣的房产企业,这里痛批一下,望各位朋友留心,碰到这样的企业,多思量。
1、上海风水隆公司
   在无锡马山开发了一个叫“圣巴巴拉”的楼盘,销售状况不是很 不理想。现在在招聘各级营销。说说遭遇吧,通知1点面试,我一去,起码有10几个人在哪等,而且销售员、策划总监一起在等,大约2个小时后,到我了。进去一看,是视频面试,而且很不清楚,更晕的是个销售主管面试我一个应聘营销管理的人员。提了一个问题(估计他自己也觉得不好意思问),就结束了,一看就是敷衍。这样的企业能有好的人去才怪!销售能好才怪!这家的老总要好好反省一下,你花钱招人,你手下的人确在应付差事,实在悲哉!
2、金田房产(科恩国际威海路上)
这几天还在招聘。招聘情况差不多,整点约了一帮人去面试。轮到我了,一看我的简历,是做住宅、商业为主。马上就说,其实招聘的这个市场部经理,就是完成现在这幢写字楼租赁事务的。晕,听听,这帮行政都做了什么,等了2个多小时,就是这样一个结果。
3、旭辉房产
这是家比较大的企业,虽然招聘流程很正规,但面试的3个人一起像审犯人一样审问应聘人,而且还提出许多假设的问题诸如“有个项目2房都卖完了,只有3房,市场上的需求是2房,你怎么办?”这本身就是一个没有答案的假设的问题,让你回答,可笑吧。

有跟我一样经历的人请跟,也好好让那些公司瞧瞧

夏张华 发表于 2008-4-11 17:39

很正常的啊  做房产首先就要把心态调整好  呵呵 谁让是帮人打工的  金田的经理本身也是我朋友  怎么说呢 也正常的很 双向选择的东西 呵呵

shinanlang 发表于 2008-4-11 17:46

是你朋友就正常啊?
浪费别人时间的人,就是在扼杀别人的生命

greesea 发表于 2008-4-12 14:11

不尊重人的企业,肯定得到不了员工的尊重

房产企业也浸染了多年,对于房产企业的有些做法,实在觉得欠妥。怪不得房产企业越来越得不到社会认可,都成了行贿、腐败、欺骗购房者的统一形象了。

guahua 发表于 2008-6-27 16:36

我在网上看一这样一个表情,一个女孩一边哭一边不停的擦眼泪,表情的下方就出现了一行字“原来你是做房地产策划的,分手”。不管是面试遭遇也好,还是社会舆论对做策划、销售的多少有一些偏见。但这些东西的出现也同样与我们这个行业的某些人有关系。比如说吧,有些策划人为了满足发展商快速回笼资金的目的,不惜违法操作(产权或使用权销售时间达三十年、五十年。合同法第十三章第124条写得很清楚,合同超过二十年后的期限无效)导致租户或者投资者不信任。
大家知道保险和直销在国外是很受欢迎的,而在中国就不受欢迎了,原因是我们的操作人员违规操作没有职业道德,造成人们的不信任。不要搬石头砸自己的脚。

guahua 发表于 2008-6-27 16:39

楼主说的也对,企业都有自己的企业文化。企业文化造就管理模式的不一样,面试的情况也不一样。

不得不爱 发表于 2008-7-14 11:54

房地产开发企业内部人员也鱼龙混杂,很多“白痴”划等号的凭借关系或者马屁进去的鸟人,那才要命,做事完全不顾别人感受或者行业规定,只要达到他想要的目的。现在的市场可以养这些无知短视的开发商,但未来我想一切会有他们的宿命。

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