右手不老实 发表于 2008-6-20 11:02

天赋特质诊断系统，规划你的职业生涯

PDP（天赋特质诊断系统）被誉为
全球涵盖范围最广、精确度最高的人才测评工具。
30年研究发展历史
1,600万人次有效计算机案例
5,000余家企业、组织持续追踪有效性
400万人次有效性研究与追踪
34个国家使用
96％的准确度
8种语言版本

【系统目的】
(一)知己解彼
发掘潜能，找出自我天赋特质，并了解他人性格特质，达成个人与外界的良善沟通。
(二)生涯定位
界定自我特质中的最佳发展点，掌握生涯发展方向。
(三)人际扩展
了解人性特质后，待人处事因应不同特质的人，采取不同的方式方法，人际关系面的拓展将更加成功。

【系统特色】
有国际30年认证专利的工具做依据
配合15年30万人（大中华地区）有效案例见证
上千场的专业认证的国际讲师经验分享
国内外知名企业、集团及知名大学（北京大学、清华大学、中欧管理学院）使用的见证
同龄人一起学习与互动，观察不同特质人的行为表现，利于知识深入理解与有效运用

【系统效益】
透过自我天赋优势特质的探索，了解自己的处事风格、决策动机和行为模式。
了解自我优势特质以及通过与同类型的人相处，反射自己的言行、思考模式的盲点。
提供系统的学习架构，学员可运用在学习与生活上，如：自我展现、激励、配合等。
与周遭人群（师长、同学、朋友、家人）相处可判断对方个性，预测行为轨迹，以及有效的处理之道。
学会因人沟通、因人激励，针对不同特质的人，运用正确的沟通激励方式。
有效激发个人潜能与表现，找准个人定位。
根据自己的特质寻找适合自己的职业，正确迈出职涯第一步, 更好的规划职业生涯。

【著名管理者如何看待PDP?】
通过对领导层的特质诊断能快速扫描出的领导者的优劣势，在帮助提升核心领导力，预防管理风险方面发挥着非常重要的作用，并让他们在领导和治理团队，使组织成员尽情发挥潜能方面产生了卓越的绩效。——美国通用    杰克·韦尔奇
PDP特质分析系统是一个有效了解个人特质的工具，透过对自我的了解，考虑清楚想要什幺样的人生，如此可产生一个持续性的动机，时时「自我激励」。 ——花旗银行人力资源处副总裁  汪慧莲
PDP的学习，目标更明确，更了解用人之道和改善自己。——重庆得聪乡村基餐饮连锁有限公司总经理李红
优化团队队伍，提高工作效率！——谭木匠国际控股（集团）公司品牌总监李平
PDP让我全面了解人性的基本面。——原成都龙湖总经理徐扬


[b]应该有朋友知道这套系统吧，测得非常之准，而且收费也不便宜，重庆这边的价格是800人民币一次。我根据计算规则做了个小软件，别的不敢说，测准你的性格那是没问题，并且可以对你的职业规划有一定的帮助，喜欢的就下吧。因为是新手，没什么钱，所以只收1块房策币（如果觉得确实不错，多给一些更好啦！），大家多多包涵多多理解！肯定物超所值！[/b]

饮水∨思源 发表于 2008-6-20 11:25

[font=新宋体][size=6][color=red][b]晕！你还新人啊，注册时间比大家早，又有不少策币，简直让人流口水，娱乐的东西就免费吧。[/b][/color][/size][/font]

右手不老实 发表于 2008-6-20 15:43

不是啊，注册了就没怎么用这个ID，我才100多个房币……

饮水∨思源 发表于 2008-6-20 16:52

[font=黑体][size=6][color=red][b]那你还用其他ID啊，小号都这么有钱了，那就免费了算了。[/b][/color][/size][/font]
[font=黑体][size=6][color=red][b]反正都是娱乐嘛！[/b][/color][/size][/font]

右手不老实 发表于 2008-6-24 09:01

哎不过你

页: [1]