请教高手如何激励员工,提高企业的综合竞争力。
如上 用用“钱途”吧!!实际一点。员工的积极性可以快一点:P 跟我现在的问题一样,到了月底,员工都没信心了,感觉都没精神,都在等时间,等到这个月过完,我每天早会都会鼓励激励的,没太大用,都是激动一下,过后就没积极性了,做一天和尚撞一天钟,在想有没什么实际点的办法?:(
(其实这个月销售算不错的,基本上都完成了自己的任务,大家在前期都很努力) 我比你要糟糕多了,甚至有几个店都还是0呢,着急上火也不顶用,培训也做了,劲头也给鼓了,会也开了,就是没业绩,真是没办法了。原因就说是店里不进人,客流量太少,请教高手给指点一下,像这种情况的该怎么提升业绩呢? 还是乘早关门吧,缺乏管理人才. 很好的资料啊
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