最主要的不是业绩问题,而是小帮派或是小团体意识,才是祸根. [/quote]
[size=3] 补充一点：
一对恋人在同一处工作，一旦两人之间有点小矛盾很影响工作，波及范围也许不仅仅是两人。
若碰到脾气不好的甚至还有可能在销售现场大吵大闹，我以前就遇到过。
除去小帮派、业绩冲突外，这一点也是很重要的原因。
建议如果人都还不错，有条件的公司可选择调离一个，没条件的全部开掉比较好，否则公司短期内一定会有损失。[/size] 简单的说是爱情（谈婚嫁地）就呵护教育，瞎扯蛋的就要走人了木有商量。
前提对下属有充分的了解... 综合以上帖子：持老旧观念的人比较多，都认为谈恋爱影响工作，多数认同开除一个或两个。
提醒大家去想想两个问题。
第一、如果当事人是你呢？
第二，去广州、深圳看看吧，看人家是怎么管理的，别孤陋寡闻了。许多公司不但不反对办公室恋情，反而提倡以增加人才稳定性。近年，有部份“光棍”公司招聘新人时道明只招无男友女生，帮助内部员工解决家室问题。
有时候，不妨换个角度想想。
不赞同楼上的观点！
你说的第一个问题：大多人都明白大多企业是反对“亲属关系”，如果当事人是认真的对待感情和事业就应该自己主动做出选择或者注意方式。如果只是玩玩。。。就不多说了第二点：你所指的广州深圳提倡这个，那是工厂类的企业吧。你指责上面的策友“孤陋寡闻”，我倒看出来这句话有点“井底蛙”之音。
不妨借你的“换个角度想想”，如果你是售楼部负责人你会提倡这种关系吗。 我比较赞同40楼的意见。
恋爱的人会出现情绪状态方面的波动很正常
不管在不在一家公司都一样，
总不能禁止恋爱吧。
关键是对方自己要协调好工作和感情的关系，
而作为管理，在发现对方的感情问题时，应该对对方多加引导。
毕竟，工作是以结果为导向，业绩不出现大问题，不影响公司风气，
就没必要在这上面做文章。
身为现场经理，如果一风闻某某有恋爱的苗头就一棒子砸下去，大字一挥，提包走人，
只能说现场经理在逃避自身责任，提前规避风险，显得过分武断。
举个有趣的例子，我前家公司的前任经理就和分管副总谈恋爱，谈了两年，去年年初结果了，但他们负责的项目负责的区域销售状况一直非常好，身为负责人，是不是要把他们也开了。
还有说到小团体，在办公室里想没有小团体是不太现实的，不发生在恋人当中也会发生在其他关系的人当中，为什么恋爱的人就要为此付出代价。
还是老话，工作，看的是结果，身为负责人对其中的过程只能加以引导，给他们时不时敲一敲警钟，没必要一棒子打死。 不影响工作的情况下，做只猫头鹰
我要的是团队和业绩
赞同7楼：其实我的团队出现过，但我并不会在意他们什么，只要有业绩，其次不影响工作！谈恋爱那是他们的自由，如影响工作了我会按照案场制度去落实（前提要和他们说清楚），反之我可以调动他俩的工作积极性，树立：比、学、赶、帮、超的积极进取意识，让他们争业绩、争表现等，大家都知道，恋爱期间是最幸福的，情绪比较高昂，做事比较有激情，所以做为一名优秀的销经你要回善于利用这一点；建议：不要反对他们恋爱，但在业绩要求上要加大！我想这可能会给你这个销经会带来意想不到的效果！
好了！我就少瞎掰两句了！见笑了。 :') 爱情万岁，我经历过很多这样的例子，我是支持而不是反对，异性相吸，我会找他们谈，如何把爱情和工作结合起来，甚至我会把他俩编到一个组里，这样对于团队作战，接待客户协同配合，他们两个肯定是不会为抢客户而产生矛盾的，两个人互相努力互相帮助，反而会产生更好的作用，我还可以成为他们爱情婚姻道路上的见证人，有猪头吃的，哈哈 如果两个人不能处理好这种矛盾，我肯定一个都不留，为项目负责，也是为他们两个的未来负责，您认为对吗？ 我想问，如果一个销售经理和一个销售员搞在一起怎么处理？ 就算是您的爱将，也得诸葛亮挥泪斩马Ｘ，一个也不能留。
最不济也得劝辞一个，晓之以理，动之以情，指派其中一个到其他项目那里做卧底。 影响是有的，但看要怎么处理．
公司不允许，但人都是感情动物
于理不通于情通，让他们把握好分寸．如果把握不好就不能留了，请他们走人 同意10楼仁兄的意见
就是调走或辞退其中的任何一个 留下的那个会安心工作吗？
当感情的大门打开，他的智慧大门必将会关闭
楼主要慎重考虑此事 同意上楼意见，以前项目上也有过这种情况，真的影响很大，做销售的，情绪和心态最重要，弄一对恋人在里面，就像种了个不定时炸弹，一不小心就爆了，影响一堆人。 爱情有两种力量，颓废或激情，选择颓废就离开；选择激情就投入工作；
人在一生中会面临诸多角色，摆正位置，一切都会OK 要不就诱导：男女搭配，干活不累
要么就威胁：公司规定，同事不可以。 [quote]原帖由 [i]来看暴风雨[/i] 于 2008-1-5 14:13 发表 [url=http://www.swotbbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1006012&ptid=84563][img]http://www.swotbbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我想问，如果一个销售经理和一个销售员搞在一起怎么处理？ [/quote]
这个麻烦哦~！ 谈恋爱和工作是没有直接关系的：
1、恋爱可以促进销售，关键在于销售经理的把握，在同一个案场谈恋爱有时候并不一定会影响销售，当一件事有利有蔽，就是要专案经理如何调度了，开人我个人认为是中策，不是上策也是不下策。认何事情，只要有机会，就要往好的方向发展，说不定将来还能喝到喜酒呢！