YB布衣女子 发表于 2008-1-15 21:52

:( 急于求助物管公司关于物管费与员工工资挂钩的考核管理办法

:( 急于求助物管公司关于物管费与员工工资挂钩的考核管理办法

seaman0516 发表于 2008-1-16 09:02

设定指标，超出部分按比例提成。

hubeixp 发表于 2008-2-11 10:11

斑竹,有没有具体点的资料?

liyuqing1971 发表于 2008-6-26 12:05

呵呵,我来谈谈吧,第一是设部门指标,第二是个人指标,然后两个系数结合使用,
首先是部门指标,比如收费率92%,
其次,是个人指标,比如这个月指标是85%,下个月88%,每上升一个点,就以1.1或者1.2和系数
整个部门完成的系数乘以个人完成的系数=业绩系数
业绩系数和工资挂钩(工资的10%~20%)

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