seaman0516 发表于 2008-2-26 15:27

【市场行情】六千高薪难觅物业经理 两大因素使得高端人才紧缺

[size=5][color=Red][font=楷体_GB2312]同行们一起来讨论！！！[/font][/color][/size]
[size=4][font=仿宋_GB2312]来源：青年报

　　“民营企业招聘周”即将落下帷幕。昨天记者从主办方了解到，在招聘活动周发现，一些发展较快的行业即便开出了高薪却很难招到适合的人选，民营企业“纳贤”遭遇瓶颈。

　　记者从黄浦区职业介绍所了解到，此次招聘周中，就有好几家物业企业抱怨找不到合适的物业经理。据介绍，随着中心城区迅猛发展的楼宇经济，大量物业岗位人才空缺。由于楼宇功能的高端化发展，物业岗位的资格、技能要求，也随着同步上升。有实践操作能力和复合技能的物业人才成了市场上的“香饽饽”，而物业人才难找成了今年最显著的问题。不少物业公司都开出了月薪6000元的价格来吸引物业人才，却招不到一个合适人选。

　　记者询问了一些物业公司负责人，他们大多要求物业经理持有相关执业资格证书，而且是要懂管理、懂技术、善交际，懂市场运作的复合型人才。目前物业管理入行人员多是半路出家，很难满足市场需求。上海市职业培训指
导中心办公室朱主任告诉记者，物业管理员曾是政府补贴培训项目，物业的低端人才并不缺，但是这些人要从物业管理员变成物业管理师，其中还存在很大的困难，一来人员自身素质不够，二来，社会上的相关培训还跟不上，所以暂时无法弥补高端人才紧缺的现状。

　　因民营企业发展导致人员紧缺，不仅在物业行业突出，其他行业也有。比如，这次招聘中，一家大型民企推出50个高层岗位，涉及酒店总经理、财务经理、营销经理、招商总监等职务，要求5年以上相关经验，月薪在5000元左右。岗位公布后，应聘者不断，但至今没有招到一名合适员工。[/font][/size]

[[i] 本帖最后由 seaman0516 于 2008-2-26  15:32 编辑 [/i]]

baden 发表于 2008-2-26 16:27

6k实在不是高薪
不过行业缺乏高端人才是真的

hubeixp 发表于 2008-2-28 17:18

虽然6K,不算高薪,当有说明了一些问题,说明当前物业行业的飞速发展,相关岗位的高级人才相当缺乏.而且,民营企业的内部培训及激励机制不够完善,储备人才也很匮乏

物之语 发表于 2008-3-4 11:03

6000高薪？

实话说啊，我目前月薪税后9800，我觉得自己收入还是很低！6000也就是一般的收入

seaman0516 发表于 2008-3-4 11:49

[quote]原帖由 [i]物之语[/i] 于 2008-3-4  11:03 发表 [url=http://www.swotbbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1086628&ptid=93064][img]http://www.swotbbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]
实话说啊，我目前月薪税后9800，我觉得自己收入还是很低！6000也就是一般的收入 [/quote]
请问阁下服务于哪家企业？何等职位？

hubeixp 发表于 2008-3-4 12:35

呵呵,估计是副总级的

万家乐 发表于 2008-3-5 09:13

现在招聘的一个怪圈

爱问为什么 发表于 2008-7-22 01:03

6000的确不高,置业一个刚入司的工程师毕业两年,年薪十万.

KIVEN898 发表于 2008-7-25 16:12

就上海而言，这个工资难道能称高薪，我朋友从上海到成都，现在工资都两万。

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