lihuaduheng_000 发表于 2008-3-2 15:16

销售经理如何让上层领导认可

:) :) :) 看到每个关于安场管理的例子里都会提到要与上层领导保持良好的关系，只有你的上级认可了，你的工作才比较好做，大家可以谈谈是如何和自己的上级领导相处的比较融洽的（不同的领导不同的性格，怎样和不同性格的领导相处）

董永 发表于 2008-3-2 15:36

既然是销售经理了，那销售功夫自然不错！

对付客户也罢、老板也罢，万变不离其衷！

沟通技巧、领悟能力、专业素质、、、、、、

老板和客户有共同点：都是人。

都和人打交道那么能获得客户的认可就能能获得老板的认可。

东海岸 发表于 2008-3-2 15:39

把本职和专业做好，与时俱进，随时跟进，及时汇报，各项工作做得有条有理。

老雄 发表于 2008-3-2 15:39

1，保持多样内容的沟通，不单单是工作汇报上面的，包括思想上，不同事物上，对行业，对公司的各个方面，都需要沟通，磨合。
2，把握好跟进的节奏，注意和上层的步伐要保持一致。
3，有预谋的做点分外的工作，尤其是那些更能体现你潜在价值的工作。
4，要全力做好分内的工作，所带领的团队要保证高昂斗志，高效率，高质量的运行。尤其是团队的精神面貌，一定要符合上层的眼光。
5，关于执行力的问题，一定要做到位，最好是大事一定汇报到位，小事一定展现到位。
6，保持和公司其他部门及其他上层的良好关系，要记得三人成虎的故事。

绿洲风景 发表于 2008-3-2 16:42

1、沟通不仅局限于工作内容，跟工作有关的内容也是沟通的一大热点,但是，所有的事情要看人，哪些人有什么样的性格，大概喜欢什么内容（当然，这不是奉承，比如，你的领导喜欢买股票，你跟他谈论的是足球，我想他也不会有什么兴趣，相反，时间长了，可能就不愿意看见你，甚至跟你交谈，他会觉得我们缺少些什么）；
2、销售的工作首先看的还是销售工作的业绩，把本职工作做好，就是自己有什么别人不太满意的地方，也可以因为你的一点光亮，减少你的黑暗面；
3、在工作上多一些好的预防建议和前进发展的建议；
4、汇报工作要及时，随时了解和汇报周围和自己的动态！！

xuzhenghua 发表于 2008-3-2 16:55

做事情的时候，多请示是不会错的，这样上层领导也会觉得你尊重他！

果果的单身公寓 发表于 2008-3-4 11:42

我来了

顶

erui45 发表于 2008-3-9 10:54

各位老大最好举点实例

easter 发表于 2008-4-11 21:55

和领导处理好关系，其实和谈客户差不多就是投其所好，得看好你的领导喜欢什么类型的人，什么类型工作方式，什么都是一物享一物的！只要找到切入点了，你的领导就会信任你了！:victory: :victory:

全职猎人 发表于 2008-4-12 16:08

工作中常常思考:

做好事,还是做好人,这是个问题...

受益啦.....谢谢各位.....

jialeixin 发表于 2008-4-12 21:34

让公司利益最大化，做好本职工作

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