pengzhong666

最近在招聘新人时发现个问题，对上家公司不是很满意，甚或说太不满意了；原因众多比如：提成不对数、苛刻要求、不按常规工作；其中最重要的还是钱的问题，离职不给剩余的工资是重点。今天发帖在此，希望大家能将自己熟悉的不良企业给公布出来，并告诉策友们理由，证明其真实性，以免策友们选错公司！鲜花送上

feitian90

在地产中介这个行业公司是在太多，而且大多都是小公司，很多的公司甚至一个项目都没有。
在这些小的公司中，员工的权益很难保证，
比如公司提成不发，或者克扣，走人后剩余工资不给等等问题。
所以建议在中介工作的朋友多注意。
我的经验是首选大的中介公司，比如世联、中原等那里管理比较规范，而且员工的权益容易保证。             更重要的是，那里是学习的好地方。
          再次是中型公司，但要有甄别，比如深圳黑马就不错；深圳众厦一般；差的我就不说了。
          最后：小公司最好不要去，除非老板很有魄力和能力。

[ 本帖最后由 feitian90 于 2008-4-11  02:49 编辑 ]

zhaohui999

谢谢楼主提醒！

angelycq

深圳建华地产顾问公司就很差  号称是10年的公司 其实是个空壳
学不到什么东西
而且老板很抠门
个人建议

pengzhong666

终于有人点名批评了，如果大家担心受影响可以换个马甲来点名，我们要的就是这种效果，避免让更多的策友上当受骗，希望大家多多点名！

seth_zou

其实分辨好坏很容易，直接到该公司操作项目案场看一下就知道，一般管理的好的公司都不错。精神面貌较差的公司都不怎么样的

邀你同歌

关注 pengzhong666 策友的这个主贴已经好长时间了，首先感谢 pengzhong666 策友的热心。同歌对此贴多少有些看法或者是疑虑，想跟 pengzhong666 交流一下，好吗？
真名暴光所谓的“不良企业”，这样的做法是不是过于轻率？所谓“不良企业”的行为，同歌认为也只是某些人对这些企业的个人看法，不具备共性理由，如果仅凭个人的一些理解、看法、感想来评价一些企业的做法，给其定性为“不良企业”，是不是有些武断或不负责任。同歌担心这样会引起部分所谓“不良企业”的反感，乃至产生纠纷，这也不是房策天下的立坛宗旨，如果一旦形成纠纷，也会影响房策天下的声誉，违背了房策和谐、公平、专业、交流的精神。只是一些个人看法，愿意与 pengzhong666 策友坦城交流，并且也希望 pengzhong666 策友从大局利益出发，关闭可能造成论坛与企业之间造成矛盾的贴子，不知 pengzhong666 策友心做何想。

邀你同歌
2008年4月14日

pengzhong666

感谢同歌版主的提醒，我想房策管理组的担心是因为关心大家，也关心房策的名誉，但我想进来回帖的策友并没有真正陷害某公司的意愿，大家只是通过自己的经历来阐述自己的看法，希望管理层能理解，也大可不必担心什么企业与房策的不和谐。本贴目的就是公平、公正的来讲述社会现实问题，并没针对或其他目的。


PENGZHONG666 希望大家能继续回帖，我想做事只要无愧于心，敢直对于天地，那就OK！