feitian90

孙振耀离开了惠普，离开前几天，他在上海公司解答了同事们关于离开真正原因的疑问。他说他离开的真正原因是:
他认为人生的工作有几个阶段，第一阶段是为了生存开始工作，就是就业；第二阶段是选定自己的职业，深入发展；第三个阶段是超越了职业，为了个人的人生价值而选择从事的工作。世界经理人社区
他现在度过了第二个阶段，进入第三阶段，决定去实现自己一些真正想做的事情。
很凑巧，这个说法和徐小平提的"生命价值论"不谋而合。
为求生存而就业(job)
为终生发展而职业(career)
为人生价值而事业(cause)
他在《邮箱里的灯光》提出了重要的“三业”理论：成功无非就是就业(job)、职业(career)和事业(cause)。先要就业，也就是靠什么谋生，解决温饱；再要职业，通过稳定收入，拥有安全感；最后才是成就事业，实现人生最大价值。
鲁迅先生也说过：人 一要生存；二要温饱；三要发展。

陌路天使

介于一和二之间
脱离了为生存而就业，但不排除就业是生存的本钱
明白了些许方向，为了发展再学习继尔工作。

小清清

我是为了生存而就业。后面的阶段还早着呢。