何以堪

我是刚加入地产的菜鸟，感觉我们售楼处的接待比较乱，不知各大侠有什么好的方法。
我们规定是轮流接待，现场经理让我们自己协调。还在畜水过程，客户量比较少，也没什么感觉。这段时间客户渐渐多了，就有些问题出现。还有现在比较严重的问题是：开发商会带一部分大客户，他们常留给一二个人，单子都比较大吧，这样的问题会不会太简单了？？？

128golden

方案一：
大家集体考核，拿团体奖金就不会存在哪个人接待关系户而占便宜了

方案二：
关系户大家轮流接待，按顺序，下一个轮到哪个销售哪个销售就去

方案三：
人不能太功利，新人就要多学习。

受灾心理

你作为新人我建议你：低调做人、高调做事！先把房产学扎实，再考虑别的！你说到的混乱问题，现在不是你的职责范围。你现在主要是要学好你所需要的东西，当然，不好的工作氛围会对你有所影响，一定要自己克服。“十年铸剑”你只要用心，尽快吸干老置业顾问的知识、经验。跳槽找个好氛围、好项目也是没问题的。

何以堪

我会摆正心态，感谢老大支持！！