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代理公司比较完善的公司人员架构是?

代理公司比较完善的公司人员架构是?

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请各路大侠指点,代理公司相对合理完善的公司管理架构是什么样子的?
比如董事长——总经理——副总经理——。。。。。。。。。。。
希望给予指点。
谢谢!!!

方案一:
总经理---区域副总经理(负责省区或几个片区)---项目经理(各个楼盘)---策划师、置业顾问

方案二:总经理---市场部、策划部、设计部、销售部......---策划经理、销售经理---策划师、置业顾问


这个具体要看公司的实力,所接的项目类似。

如专做策划顾问,小公司多是这样开始。

只要几个部分,市场部,营销部,创意部,行政布就可以了,人数不用多,但是个个能顶一块就行。

再小的公司,接1-2个项目的,别搞那么复杂,人一多,自己没的赚。

如果是大公司,基本也别问了,很多成熟的模式可以借鉴。

说一下你们公司的战略,目前经营状况,帮你做设计。关键是战略,呵呵
实际上问题复杂着呢,你要专门咨询的话,咨询费不便宜哦

董事长----总监---项目总监---策划经理---项目经理---行政---主管---人员

这个要很看你的公司规模啊,规模小的话,主管跟老板也是自己,然后有些销售人员就行,规模大的话,职级就要多分些啊

组积结构


市场研展部(进行市场调查.分析.及时反馈市场信息)
营销策划部(可行性研究.经济效益分析.营销方案设计.营销管理系数设计)
广告部门(项目形象总体平面设计.个案广告方案设计.对广告方案的实施进行反馈监督)
销售部(负责公司案场销售执行.合同管理.销售统计.销售月报.客户意见反馈等)
产品研发部(负责项目竞争对手调研.项目产品规划建议.修改建议等)
公关部(协调公司与相关部.媒体.开发商.施工单位.物业管理公司的对外事宜)
物业管理部(南京大舍物业管理公司)
行政部(人员招聘.培训.监督.业绩考核.人事档案管理)
综合管理部(国内项目综合协调。各项目后勤管理服务)
客户服务部(客户后期服务。组织客户联谊活动。解决客户反映的具体问题)
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