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有没有愿意出月薪100万的公司?我想打工去了

回复 9# 的帖子

引用:
原帖由 爱家 于 2008-5-17  13:43 发表
楼主这是行为艺术?
月薪1000万其实也可以喊的,楼主还是太胆小了
不是行为艺术,是存在方式。
的确,诚如先生所说,1000万其实也可以喊的,即便如此,也无法体现丹朱的价值,丹朱的价值是无法估量的。
但是你自己值多少钱是产品问题,能卖多少钱是市场问题。我这样喊已经是市场接受度的顶线了。
再次强调:是存在方式。
异于人,方为神。
财神地产营销机构
你是为你的企业而生存的?
呵呵
100万元/月的服务费是天价!
呵呵
你说“异于人,方为神”

我说“异于人,实为兽”

[ 本帖最后由 stevenyung 于 2008-5-19  12:14 编辑 ]

回复 13# 的帖子

引用:
原帖由 stevenyung 于 2008-5-19  12:11 发表
你说“异于人,方为神”

我说“异于人,实为兽”
我说过,这世界是个生态系统,存在着丰富多彩的生存方式,大树有大树的活法,小草有小草的活法。所以每个人都有选择属于他自己生存方式的权利,所以我打心眼里尊重你的选择,也钦佩你的选择。

讲一个小故事给先生听:
苏东坡与佛印的对白(也许是一次吵架,也许是一次幽默),苏曰,“你在我眼中是一团粪”,佛印莞尔道,“你在我眼中是一尊佛。”东坡不解,佛印答,“心佛即佛,心魔即魔”。
异于人,方为神。
财神地产营销机构
为什么你的月薪值100万,你能为公司带来什么?
少讲故事,我只要你能给出给你100万月薪的理由!
讲故事没有,这是市场经济!

回复 15# 的帖子

引用:
原帖由 guoqchang 于 2008-5-19  19:09 发表
为什么你的月薪值100万,你能为公司带来什么?
少讲故事,我只要你能给出给你100万月薪的理由!
讲故事没有,这是市场经济!
首先我对你表示感谢,因为,你是第一个以建设性态度在这里发贴的人。但是你的态度太严厉了,不是待客(人才)之道,所以不是我要找的人。
但是,来而不往,非礼也。所以我还是要对你的疑问进行一一回复。

一、关于:为什么你的月薪值100万,你能为公司带来什么?
你不应该问我为什么值100万,你能为公司带来什么,你首先应该问自己是谁,有否有足够的心胸容纳值100万的人,有否有足够的智慧判断值100万的人,有否有足够的资本(平台)支撑值100万的人。。。如果有,恭喜你,即使没有丹朱,你自会引来其他人效命自己麾下。刘备,没有卧龙诸葛之请,自有凤雏庞统自来,没有张飞关羽,自由马超赵云,如果是阿斗,有了诸葛姜维又如何?一范增不能用,指问韩信值多少钱是没有意义的。

二、关于少讲故事,我只要你能给出给你100万月薪的理由!
首先回答前半句。讲故事跟月薪没有关系,在阐明生存态度。
然后回答后半句。为什么你要我给你值100万月薪的理由呢?这是为什么呢(小沈阳问)?我可不可以问一问你如此自信的依据?我要找的人,智慧、包容、友善、公司有一定实力。。。你向对方发出邀约的时候是否该考虑一下你自己必须具备的让对方遵守要约的基础条件呢?无条件邀约,按商业语言,应该叫做霸王条款吧。
丹朱之所以寥寥数字发求聘帖,自有丹朱的道理。丹朱虽不能自称房策人都知道,但至少有些策友是知道的。也就是说了解丹朱能力的人自然了解,又何必说?记得有人在房策里称我为偶像,我虽诚惶诚恐,但这件事毕竟在我的惊讶声中发生了。还有,前两天在qq上与另一策友聊天说想去打工,这位仁弟立即说“到我公司来任董事长”,这老弟在包头开了家还算有些名气的代理公司,呵呵。。。对着这些人我又何必浪费唇舌?不了解丹朱能力的人自然不了解,说有何益?丹朱坚信老鼠对锄头说“番薯是甜的”没有任何意义,有些人之间是不可沟通的。

三、关于讲故事没用,这是市场经济!
先回答前半句:有些人你不需要讲故事,因为世间的逻辑他全懂;有些人可以讲故事,这样不理解的事情他就容易理解了;有些人不必讲故事,因为讲了他也不理解。
再回答后半句:什么是市场经济?那就是物以稀为贵。计划经济时代,售货员比黑社会老大都牛,谁叫物资短缺国家垄断呢。市场经济时代就顶数售货员低三下四了,谁叫物资丰富竞争激烈呢。对着普通大众老板稀缺,劳动资源丰富,老板们便颐指气使趾高气扬盛气凌人——先生您的态度就属这一种。但是对高手——智慧卓越才华横溢的人,老板又遍地都是泛滥成灾了,龙才成了稀缺资源——为什要对你俯首帖耳言听计从呢?看来你说的只是半个市场经济——老板市场经济,至于另半个市场经——人才市场经济,做惯了常规老板的人是永远不懂的——正因为如此,丹朱创建财神不是为了钱,而是一个神圣的目标——脱资本离萎缩 导财富向神圣,财神,构建人类企业桃花源。概而言之重建商业道德,为人类指引未来的商路。
这目标,自人类史发生以来无人企及,即使山姆.沃尔顿、比尔.盖茨、沃伦.巴菲特之辈,这目标已接近上帝、佛祖、真主的目标了。你以为有这目标的人会到处说“鄙人才疏学浅,望你老多提携”吗?
(财神的目标、理念、机制体系请参阅:《上约全书——财神法系》:http://www.swotbbs.com/thread-93388-1-1.html
异于人,方为神。
财神地产营销机构
上面的链接里只有财神14法中的13法,缺少的《财神神法》可在下面的链接里找:http://www.swotbbs.com/thread-103018-4-1.html
异于人,方为神。
财神地产营销机构
有个性是好事应该鼓励

回复 18# 的帖子

引用:
原帖由 yweip 于 2008-5-20  21:21 发表
有个性是好事应该鼓励
第一次出现正面的声音,眼泪哗哗地
丹朱像范伟一样地说:谢谢啊!
异于人,方为神。
财神地产营销机构

和丹朱先生聊两句

一、我司有这个平台为年薪1200万的人施展其才华,公司会尽量让每个员工岗适其能。因为月薪100万的人才不是用月薪计算的,我司采用的是期权激烈法,即你完成任务,你才可能拿到1200万的年薪,完不成的话按实际情况给奖金,可参见俱乐部教练的薪水制度。
刘备麾下的军师大将都是在刘备尚未成气候的时候投奔他的,也就是说这些人招刘备是为了建功立业又忠诚,而不是单单为了钱。在魏略和九州春秋讲是诸葛亮先找刘备的,他给刘备出建议的时候没有谈到钱字。为了钱财的人,三国中尤推吕布。
韩信是最为实在的人,一开始就要高官厚禄,不也得不到信任。
二、诸葛亮对于明主刘备的傲慢给予了1次机会,为什么你会不给我司一个机会呢?还有你适合什么岗位呢?你的朋友让你当董事长,不好意思,我司的董事长是要董事局决定的,不是一个人能决定。如果你才能够,我给董事局写申请!
三、市场经济才能证明你是不是月薪值100万。你可能是匹千里马,但是伯乐呢?那是市场经济,如果你不适合他,只好骈死于槽厩之间。
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