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策友们,你们碰到过这样的事吗?

让公司给个淘汰标准,这样可以公平竞争啊
留手里成交客户最多的人,联排后期多靠客带客促进销售.态度决定一切.学历只做参考
1.        销售不会有问题,没几套了,通过老客户带新客户就能卖掉,谁卖都一样。
2.        做经理要有担当;要向公司坚持裁员的兄弟姐妹必须佣金结算清楚才能走。
3.        通过自己的人脉关系,积极地帮助裁员的兄弟姐妹找新的合适的工作,必要的话可以用你经理的身份写给其他公司他们的推荐信。
4.        你们公司就没新项目了吗?那你也要早做打算了
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