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你这样的招聘叫做瞎扯淡
太虚了啊
你那里就能给到好的待遇吗？

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1、业务副总
要求：40岁以下，男性，熟悉房地产行业的相关流程、政策和行业发展动态，具备对产品研发、规划设计、营销策划及组织、管理、协调、监控能力，身体健康。
待遇：年薪20万加企业绩效奖金（面议），配车，提供一套住房。
2、商业运营总监
要求：本科，熟悉各种商业业态及相应的配套要求，独立完成商业营销方案、招商运营和各种资源的协调管理，具有较强的商务谈判和公关能力。
待遇：月薪6000~8000元，年薪10~15万，外地人才提供住宿。
3、创意总监
要求：28岁以上，美术、设计或广告专业本科学历，5年以上平面设计经验，2年以上美术指导经验，卓越的创意和良好的沟通，有4A经历和获奖作品者优先。
待遇：月薪6000~8000元，年薪10~15万，外地人才提供住宿。
4、策划总监
要求：28岁以上，中文、新闻等专业本科，了解房地产发展和市场需求，对项目的市场定位、产品规划、营销策略具有实际操作经验，具有出色的团队管理能力，能胜任各种商务谈判和策划活动的组织管理。
待遇：月薪10000元，年薪15万加奖金，外地人才提供住宿。

2008-7-4 16:33  4^#   guahua

有没有搞错，商业营运总监就这个工资水平还算是人才。现在商业开发公司不知道后期运营的重要性，难怪做不起来。