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从许三多精神看售楼员

现在的营销环境太恶劣了，现在的销售人员太复杂了，有聪明人(投机取巧)、有傻子(低头拉车从不看路)、还有疯子(豪赌一把)、更有憨厚人(在失败和教训中潜行)，此时，许三多来了，给这个环境又带来了些新鲜活力。

许三多精神一：“不抛弃，不放弃。”
这与马云所说的：今天是残酷的，明天更残酷，后天是美好的，但大多数企业都死在了明天晚上是相吻合的。面对形形色色的诱惑，要完全秉持职业精神肯定是短期会吃亏的。但是，真正达到巅峰的都是“不抛弃，不放弃”的人。投机取巧者最后都半途落马，暴发户终究成不了真正的贵族。从这个意义上讲，许三多无论对职业还是对人生，都是抱着投资的态度而不是投机的态度。投资才有可能成功，投机绝对不会长久的成功。

许三多精神二：“好好活，就是做有意义的事，做有意义的事情，就是好好活。”
　　对于销售经理来说，好好工作，就是做对销量有帮助的事情，做对销量有帮助的事情，就是好好工作。其它的什么规章＼制度＼报表全部都是扯淡，我见过很多企业都有完善的规章制度和报表管理系统，但他们都死掉了，原因很简单，他们做了没意义的事情。
　　　　
许三多精神三：“人不能太舒服，太舒服就会出问题。”
　　销售经理太舒服了就不会去开拓市场，研发人员太舒服了就不会开发新产品。太舒服的客户，市场就会出问题！这又如秦王赢政所言“养士如养鹰”，不能太饱了。太饱就会缺乏斗
志。这点上，无论客户管理还是内部管理，都是一样的。

许三多精神四：“日子是问题叠着问题。”
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没有问题就不需要销售人员，销售人员的使命是解决问题，而不是提出问题。解决问题是销售人员的价值所在，一个光会提问题的销售员一定是个饭桶，公司需要的是能解决问题的职业人士。同时，解决问题需要时间，解决问题的能力就如同怀孕，时间越长，能耐越大。

许三多精神五：“世界上有能喝酒的人吗？没有！只有能扛的人。”
　
你有压力，我也有压力，关键是看谁能挺的住压力！在企业中压力最大的就是老板，没办法不是他不想轻松，而是他不扛起来就没有人抗了。销售总监＼市场总监也有压力同时又伴随着高风险，每个企业的革新都是从高层开始的。
　　　　
许三多精神六：“他做的每件小事就好像抓住一颗救命稻草一样，到最后你才发现，他抱住的已经是参天大树了。” '

　　你无法预计一个婴儿20年后的生存状态，同样你也无法估算一个企业或一个楼盘的销售走势。马云的能力够大，但他的下属也都精干，直到公司上市了才出来了21个亿万富翁和几百个千万富翁。努力吧，帮助企业做大做强。
　　
许三多精神七：“信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰巨在于漫长。” 0 @+ c# }'
　　每个销售员都是孤独的，在前行中没人能够顶替他，他必须要忍受．每天的工作其实做久了都枯燥，长路无轻物，能不断重复的做好每一件事，才是真正的职业人士。成功就是简单的事情不断重复的做，这说来简单，做起来不易。
　　
许三多精神八：“别混日子了，小心日子把你们给混了。”
　生活就象强奸，如果你不玩它，它就会玩你．混日子，短时间内你会感觉愉悦，但是长久看来，混久了你会发现不是你在玩它，而是它在玩你。

许三多精神九；“你玩命了，你的班长也得玩命”。

每个公司，每个层级都有混子，对此，你看着就好了。但自己必须要豁得上去，时间，我一直在强调时间，时间过去了，如果你没有挺得住，如果你没有拿出玩命的精神去做，那你就玩完了，你的生活就会ＧＡＭＥＳＯＶＥＲ！

至尊王者

是原创吗？是的话，你他妈真有才哟！，没有骂人的意思哈

trying

我他妈也就一般吧！  谢谢鼓励！ 可惜不是！

wanghuih81

同情中。。。。
哈哈
我是从底层做起的，不存在这个问题。。。。。。。

水蓝

总结分析的很好！

地产老兵

许三多的精神是有很多可取的地方
也许能使我们从最低层走到一定阶段,改变一些处境
但是不可能太远
因为我们的身边,尤其是生活在社会底层中的一些人,特别是想改变自己的人,象许三多的人很多.
但是没有许三多生活的土壤
在这个社会更需要是善于变通的人