domi

何谓管理者

在一个现代的组织里，如果一位知识员工能够凭借其职位和知识，对该组织负有贡献的责任，因而能实质地影响该组织的经营能力及达成的成果，那么他就是一位管理者。

　　美国报纸上曾刊登一篇采访越南战场上一位青年步兵上尉的报道，最能清楚地说明这一点。

　　记者问：“在战场混乱的情况下，你如何指挥你的部属？”那位青年步兵上尉回答说：“在那里，我是惟一的负责人。当我的部属在丛林中遭遇敌人却不知道该怎么行动时，我也因为距离太远无法告诉他们。我的任务，只是训练他们知道在这种情形之下，应该如何行动。至于实际上该怎么做，应由他们根据情况加以判断。责任总是归于我的，但行动的决策则由战场上的各人自己决定。”

　　在游击战场上，每一个人都是“管理者”。

[ 本帖最后由 domi 于  2006-6-13  17:27 编辑 ]

BOBOzhong

你的题目是管理者,为何你的案例变成了组织者吖?

山高日月明

我认为没有不妥
组织管理是连在一起的
该事例很有启发，该管的要管，不该管或管不了的不插手
目前许多公司的管理人员就是不会管。看的见的简单的死管，看不见的有不松手