代理公司路在何方?

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代理公司随着竞争的越来越残酷,开发企业在自身人才储备上的不断完善和成熟,已经出现了走下坡路的迹象,很容易就赚赚几百万的年代已经一去不复返了,同时,代理行业自身的核心竞争力就是适应市场的能力,但目前绝大部分代理公司在对产品的研究上都流于形式,在策划和推广上模仿和抄袭的比比皆是,当国内的开发企业逐渐走向自家销售的时候,代理公司也将被市场逐步淘汰了。

楼主: 小龙女 当前离线 发表于 2006-5-13 15:49 
2006-5-13 16:59  2#   sqq1001

市场调研是第一位的

2006-5-14 13:51  3#   skysky

为什么这么好的帖子没有人跟?

我认为代理公司的优势是开发企业永远无法代替的,不过目前国内情况并不看好。人员流动将会让代理公司减少生存空间

有时候在想,如果代理公司做甲方,那么~~~~~~

2006-5-15 11:14  4#   ajudge

敢问路在何方?路在脚下

敢问路在何方?路在脚下

2006-5-15 12:00  5#   有一天

如今的代理公司更象是为开发商培训营销人才,一旦时机成熟,开发商以高额利益诱惑代理公司人员,并让代理公司走人。
代理公司的生存空间不再是以一两个创新的点子就能生存的环境了,唯有专业与敬业的态度,做好服务于开发商的定位,或许才能生存得更久一点

2006-5-15 15:27  6#   东海岸

论坛有过类似的帖子,各位可以互相参考一下,并做相应的总结。

http://www.swotbbs.com/viewthread.php?tid=6632

http://www.swotbbs.com/viewthread.php?tid=8991

http://www.swotbbs.com/viewthread.php?tid=13709

[ 本帖最后由 东海岸 于  2006-5-15  15:30 编辑 ]

2006-5-16 10:02  7#   ryansuper007

归根到底,是专业化程度的不断降低导致,当开发商不是非要代理公司不可的时候,代理的存在价值就没有了

2006-5-16 11:03  8#   老宅

关键是代理公司有没有一个常效的核心团队,我们会经常看到一个现象,一些著名的代理公司人员经常流动,而新人有时候素质跟不上,由新人去操作结果有时候就会影响整个公司的形象,就向建筑公司一样,不是哪个建筑公司好,而是要看具体是哪个项目经理人带的团队。如果代理公司一直有一个核心的团队,那么开发商是永远也比不了的,所以,对于代理公司员工来说,挣钱、发展机会肯定是比开发商要高的,但是比较累。关键人对自己的定位是什么,有了目标,一切游刃有余。

2006-5-18 10:17  9#   herry_gp1688

说到底就是专业性不够!
当代理公司仅仅只是一个代为销售的团队的时候,开发商除非因为自身的不便而不愿出面自理以外,好像真的没有什么理由把这一块去划分给代理公司。
但一个当代理公司提供的是全方位的服务时,比如:市场调研及综合分析定位建议、市场推广支持、销售代理等等,同时代理公司手上掌握多个楼盘,并将资源进行优化组合时,开发商就会发觉自身的力量无法与之相提并论,同时成本核算上也没有优势,最好的办法就是与代理公司强强合作。
但目前中国的代理公司同质化现象十分严重,过分倚重关系经营来获取项目,有乞讨过日的感觉,确实不是长远之计。

2006-6-30 09:32  10#   lxk888

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说得有道理呀

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