阿童木

销售队伍可以说是最重要的团队，但也是最不稳定的团队，跳槽的确是经常性的事，除非往上爬。KFS永远追求利益的最大化，有点：“狡兔死，狐狗烹”的感觉。

行走的笔尖

我的天，原来还有这样的事情发生．我是做策划的．好一点啊，不过有时候为了销售的需要，也要欺骗一下消费者，良心不安啊．

Rossbeer

很残忍，可以这么说，大家失去了诚信原则，市场不混乱行吗？

hbfeng

其实一个好的销售团队是很重要的，但KFS不可能永远有盘子，相对来说，代理公司要更稳定一些。

ghostwalk

一个有持续发展能力的开发商才有能力建立销售团队，如万科之流，代理商也是不稳定的。- f% r* A# Q; b0 B( w) A) H
对于置业顾问来讲，想稳定的办法就是往上爬。

猪头玫瑰

这样做未免让人太心凉了,我本来以前是做老师的,以前觉得做老师不好,所以改行做行政,也是在房产公司,但又觉得这也没意思,不知道是为什么,身边总有让人不开心的人,本来大家是好好的,总是有些令人讨厌的小人存在没办法

窗台上的灰尘

我也曾经做过老师，想想为人师表的时候，是怎样教育学生的。然而，无奈，现实社会在利益的驱使下，难免会有相当一部分人一时丧失了本性（尤其是部分开发商和部分代理公司）。

涛生云灭

应该说，虽然行业日趋规范化，但上述现象确实还是存在着。不过个人认为那种矛盾的心情是可以避免的。如果不想欺骗别人，即使是作为一个销售代表来说，也可以本着只赚取合理利润的原则来行事。当然随波逐流的追求收入也无可厚非。关键在于自己认为孰轻孰重了

萧萧一郎

这就是很多公司大而不强的原因吧，万科为什么成为行业老大，就是因为他的销售队伍一直都很稳定