销售小故事----全部来自自己现实工作中,时时更新

关注中，很想见到你更新

顶！！！！！实战才是真理！

很不错,希望继续,

销售中有酸甜苦辣,走过后再回味感觉那段日子幸福啊

顶！

我也常常面对应聘者，但我不会让自己戴上坚实的面具。我认为我和坐在我对面的年轻人是完全平等的。大家都有相互选择的权利。不仅努力去了解他（她），我更努力地让他们来了解我。如果在招聘时就是完全的信息不对称，一个不平等的条约带来的必然不会是令双方满意的结果
, U! k* d) \4 I: W0 t我在招聘的时候，我也保持那片真。

另外，楼主的经验非常值得我们分享。谢谢了

我的公司正在大聘英才，有兴趣的话，可以联系我，我们多沟通切蹉。林，416279053。（不好意思，借房策挖掘 人才了，哈哈）

做销售主管好久了，也招了不少业务员，其实业务员最主要的还是要勤奋的 ，认真负责的，最好再有点悟性的，一般试用一段时间就可以看出来了，面试时主要是看一下语言表达能力和应变能力，形象好当然好，但是很多业务做得好的长的并不一定好看，不必以貌取人，又不是选美。

谢谢楼上诸位的捧场，偶会把自己工作中的东西拿来和大家讨论

刚看了部电影,我比较喜欢推理,历史类的。里面有关于一些犯罪心理学的对话，说是很大一部分罪犯犯罪的心理都是因为他有足够的自信逃避惩罚。忽然我联系到前几天看的老雾的老板心理学，是不是一个老板敢用能力很强，但又个性张扬的员工也是同样道理呢？就好象孙悟空的金箍棒和唐僧的紧箍咒。