灰蓝

不好说

quanxiaonan

素质低下不说，能力有限，地产多半策划人做给开发商看，4年的风雨，叫我从一个地产策划的狂热痴迷者成为一个怒视行业人，是谁改变了我？答，是同行。
6 C6 [4 F) B# x" \! }$ G6 J          就没见过牛比人，也没见过牛比公司，黑狐、中原，推广和销售的两大龙头，就没见过狠人。

sdmemail

经济社会，我觉得跳槽似乎无关道德，这年头的压力使钱、利益已经成为每个人必须考虑的问题，跟代理和开发商的关系不大。
& z3 S( u# o- t/ N. p8 q3 ibbs.fdc100.com     在代理商做过的人最大的难处就象是一条狗对付主人一样，这种低人一等的感觉是每一个在代理做过的人亲身经历的，这一点我想很多人深有同感，所以开发商能够扬眉吐气，让自己活的更有尊严应该是更多跳槽者的想法吧！
/ J, ~( |' N: s3 w      市场竞争的法则我们还在计划经济中没适应过来吧！

鑫耗子

尽在不言中,
  H- g& I% l  i什么叫忠诚,BOSS对你忠诚了吗?先做一个判断,再谈忠诚!

xiaoma147

感情3 A) U5 d: h& U% K& _
事业房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案1 N% d3 S7 J' i, U6 s- L+ i
经济
3 x5 q0 U  P9 ]三合一才是留人之道啊
5 @6 s7 T6 Q& p8 U* G房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案无论那个行业都有如此典范

andy510168

各位前辈好。

飞翔059

晕 了  我正好是从代理公司跳到开发商的2 K$ o3 A6 {6 W' F  N
关于跳槽是一个人的无奈
0 _0 k7 Z* ?1 g" j现在代理公司都对员工太苛刻了房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案' j  n0 }6 s: ^) D! H
要是遇到一个好领导还行要是一个不好的领导可就& V9 p3 W( ^. s8 g1 Z
没办法干了
- y- C& F  r3 `+ t2 A人出来不光是要挣钱的2 O. z; N) l6 I( |0 z$ R" X
挣钱的同时也要快乐的工作
( |: p. L# K  O% l8 }只有工作快乐了才能长久
" R  l0 [6 ]/ l# l' c8 ]中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。要不多少的工资  只能是一个留住我的条件
8 E# j; Y- `, Q- G5 W4 t0 abbs.fdc100.com并不代表一个人的心: U% ~, ]# g/ k( z8 ^
心要是飞了 什么也追不回来

黑暗之神

支持楼上的！& I- z  T- U. U( J& Q5 r+ X, U7 M2 f/ C
工作同样需要心情！
% t  [' C- ~8 ebbs.fdc100.com9 a$ x, Z" e! p* }
这社会是由于有了开发商，才会有代理商、建筑商、设计单位、监理单位、装修单位的！
3 K4 `6 g1 z; p% d" ?! {中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。" q) }0 A. W' |9 O
开发商无疑是源头，能到开发商还是要努力争取！

happyyan

代理公司老板要提高自己素质
9 ]& Z/ U9 i, _7 [. Q  S. K2 n房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案增加对项目关注程度, }; M4 m) U" Y5 I' l  x* E
把一切都交给销售，自己当甩手掌柜的，自然长久不了。▓▓房策天下（地产思想库）/ V" C2 U$ B% `1 [  s
同时增加员工福利　公司文化的建设，增加员工忠诚度▓▓房策天下（地产思想库）( W5 V0 n9 \, c
我朋友的公司所有项目都被各个案场负责人挖了，教训非常深刻……

xiaochai07

好好考虑下再决定