郁闷—世联的待遇

世联不错的，在我们这边，差不多是接触到的最高水平的顾问公司，是一个不错的平台，作为发展的基础嘛。人不能一口吃个胖子，脚踏实地一步一步来。在这个全民浮躁投机的时代，保持清醒的头脑和踏实的心态是很重要的，有句老话：吃的苦中苦方为人上人，要对自己有信心。

世联的工资确实很低，不过你的已经算好的了。我的同学07届研究生毕业的，进这个公司做策划，才3500，福利待遇和你的一样。
& w6 B4 @7 g* H. c我现在一家房地产公司做策划，工资也很低。但是发现确实可以学到很多东西，而且感觉自己以前所学可以派上用场，所以工作还是很愉快的。工作也不全部是为了钱吧，在刚毕业的这几年先积累经验，虚心学习，以后一定会有更好的发展！

高学历不代表高薪，能力体现价值．我大专毕业三年了，现在做到经理，月薪５０００
" f; M* N: q: a" C9 H房地产是汰弱留强的行业，就算现在工作稳定，但我的压力一样大，每个人都必须有危机感！！！& M7 T  n% v# W; a; t! `
不断提高自己，这是我的经验！！

好累,今天刚拿到上海世联的OFFER

是不高的,我拿到世联助理策划的OFFER ,试用期才3500,面了三回.

好像楼上的都是研究生啊,有没有本科生进世联做策划的?
4 \" {: c0 m! n我现在2500啊
. I; X$ g! ?0 [! u7 ^  ~我想知道本科生转正之后能有多少钱的?
1 M9 Y4 o$ _  I; W有谁可以说一下

楼主目光要像前看呀！1 H7 G( d4 a& @  J/ g
在代理商的待遇固然比不上开发商，可是却是经验和视野积累的好地方，总的来说，本人觉得在好的代理商有几大优势( o( [6 h+ G2 P* D$ N, ~% f
1、经验的积累：这可不是只一般基础的经验积累，在代理商这边你有很多操超级大盘的机会，特别是跨区域的实操会使你的经验值提升不少。由难入简易……在开发商那边，除非你是经理级以上，要不凭你刚出来，就算你是博士后他也不可能让你操盘。
4 n; f: K% E5 k. L' Z' \2、晋升优势：代理商这边的钱虽然不多，但是他的管理方面还是很优于开发商的，特别是晋升制度比较完善。在开发商那边基本上是没有什么晋升的可能，除非通过跳槽，但是在你没有实操经验的情况下，你的身价估计也不怎么值钱吧！; l6 u$ V4 n  M$ t0 d; l/ y, W' [. }" J
待续……

俺家那口子也是研究生出来，也就去年的事，基本工资才1900加上600块的住房补贴……( m! Z6 N+ G: t4 W0 t: o) [
开始的时候也觉得很郁闷，不过他倒是很有耐力，坚持住了！现在虽然也不高，但是精神上的需求满足了，开阔了眼界，也操过了四五个千亩大盘。试想：在发展商那边，就凭刚出来一年，你能有那机会么？
) e0 a$ T3 ]$ m% E0 n- N) R  x& {: \所以我说他是卧薪尝胆，有前途，呵呵……

有没有人知道世联试用期的员工外派有没有什么补贴的?

大公司，平台大，接触面广，对以后机会多，低薪！/ g# `0 v) o. t7 J
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小公司，平台小，接触面窄，对以后发展不利，薪资较高！: e6 k; A% e0 n9 |+ E0 r

, f) \9 X$ w7 w2 [' x/ ~# w! K自己选择吧！客观分析，别太高估自己。祝你成功！

研究生学历

研究生学历并不是你的尚方宝剑,开心就做,不开心就撤