管理模式操作的一般程序
管理模式操作的一般程序
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摘自世界经理人2004-12-23 18:15:00.357
【摘要】很多企业在接受管理咨询的时候,不知道到底该怎么做?希望这篇概要能够给需要管理引进的企业一个提示。。
管理创新模式的程序,无论是工作程序还是认证程序都是五步。
第一步是认定工作基础确定工作目的。测评工作的基础,借以明确工作的方向和要解决的问题。确定工作的价值、意义、任务、对象、范围,落实工作人员。确定工作的内容与项目。确定工作的依据,包括确定工作的方针、政策、文件、标准、要求等。
第二步是制定工作计划。制定工作方案;设计工作步骤与进程;确定工作方式、方法、途径、手段,落实工作责任与人员分工。
第三步是实施工作计划。逐项实施工作计划;按步骤实施工作计划。
第四步是工作效果反馈与改进。初始反馈与改进,后续反馈与改进。
第五步是工作结果评价。逐项进行测评认证;综合进行测评认证。
各项工作均应按此程序操作,包括文件制定程序、工作决策程序、工作执行程序、工作监督程序等,都要照此办理,并要形成标准与规范。