jianggongzhi262

在目前如此激烈竞争的市场当中也会 发生这样的事情？真是 匪夷所思，管理层，甚至公司都存在太大问题了

99957955

武汉郊区的吧？大城市有这样素质的销售员么？有这样管理销售员的人么？有这样的高层管理人员么？这地方出来的销售员还能在房产圈混么？这地方的管理层永远服务这家公司么？在这工作的人都不买房子么？值得深思！！！！！！！！！

lovely353

写的真好

海比天蓝

我们这里是取消该销售人员当天的接待资格！

skm19761222

案场管理确实有问题，可能不是专业代理公司做的。有些开发商认为自已楼盘位置好、有优势，就自已招了几个人，简单培训，一锤下去，鸣锣开卖了。市场行情好的时候是个人都能卖房，市场环境变得不好，那可就……，哭吧。

文迪

发现后严惩 ！有这些行为的销代，只会损失客户，已经失去了销售的本来意义。如果警告后无效，可以考虑淘汰！

宝宝懒霜

看了很多坛子里大家的建议，我也来说说我的个人看法
房地产销售本来就是属于服务行业的，那么很明显我们要把服务摆在第一位，要用五星级的服务来卖房子，在我刚开始入行的时候，听前辈给我说过这么一句话：没有卖不出去的房子，只有卖不出房子的人！一开始是感觉不出来这句话的意思的，现在做了一年多了，慢慢的能够体会一点了。
我觉得LZ说的里面很多问题，一个是销售人员的素质问题，还有一个问题就是案场的管理问题，一个案场的氛围是很重要的，团队的成员有团结意识，互帮互助的意识，服务意识等等，当然这些都是要花时间慢慢建立起来的，而且案场经理的言行或多或少都会潜移默化的影响下面的销售人员。
一开始我们可能只是会做事（卖房子），但做的高了就是做人了，处理人际关系，维护客户关系等等。
小小看法，呵呵

wangjichao

我不觉得她们怎么样，我替他们的销售经理感到可悲!我觉得这不是他的初衷，现场做成这样，直接辞职算了！

jiqingyudeai

呵呵~~我们这里还好,项目接待都做的不错,很少能看见以上情况,以前经历比较多,现在越来越少,看来可能是房价太高不好买,态度不好就别想卖.还有就是整体的案场管理水平有所提高了,销售主管对于案场管理的监管起到很大的作用,一个好的销售主管是必要的.