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80后与70后的交叉式管理问题大讨论!

何必呢


无论市70后还是80后,都有自己独特的思维方式和做事原则。何必要这样伤感情呢?

我是70后的,管理80后,相对要轻松一点。毕竟资历会让他们对你产生敬意。7 V- E' ^/ O% Q  t' k. V
管理中多一点宽容、任务中多一点指导、生活中多一点关心、谈话中多一点表扬。0 e9 f# g; T+ P5 h0 V- ^* h
做到这些,他们就会回报你很多很多。
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/ r9 e+ z# i- J0 q& w( J, o而同时,我也要去管理比我年龄大的同事,这就需要点技巧了。
6 b+ q1 `6 R- T! |; A% I3 o管理中多一点尊重、任务中多一点明确、生活中多一点细心、谈话中多一点沟通。, K0 Z5 G6 W( a$ U/ l
做到这些,他们会认可你、接受你并帮助你。; g  q5 p$ x% _3 x  X4 U: v/ M

* K3 J) k) x0 q2 w. ]' X很经典!
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