销售部最容易出现的问题大家谈谈
2007-6-1 16:06
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XXX
1、客记归属
2007-6-3 11:03
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bobo2046
我个人感觉影响销售团队状态最大的问题还是现场客户来访量长期不足,或者来访客户需求与销售产品结构严重不对称的问题,说什么培训,演练、出击往往时间久了也是形式大于内容的东西,关键问题得不到解决,销售人员也只有士气低落,无事生非,而且这个问题也不是销售经理依靠管理可以改变的。
2007-6-3 11:07
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reginalidan
团队合精神我们公司招新员工一开始就注重这个团队合作精神,具体的归属制度都很明确的,这样出现以上情况就几乎没有了
2007-6-3 11:10
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迷失的风
面对纷争其实主要是面对关于客户归属、佣金归属的纷争。
2007-6-3 22:41
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越忽越开心
小道消息漫天飞的问题
2007-6-4 02:48
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jkeeper
团队内部的矛盾最让人头疼。。。。。特别是形成小集体……
2007-6-4 09:37
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cleanl99
引用:原帖由 bobo2046 于 2007-6-3 11:03 发表 建议:销售部做进一步的细化销讲,珍惜每一组所谓的不对称的客户,对来访客户和来电客户做连续性的 月度分析,甚至是周度分析,看看目前的问题出现在哪里! 待续。。。。
2007-6-4 11:31
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cleanl99
一般这样 的问题 :来人量不足:是质量不高,还是总的有效无效客户来访量不足?建议做统一的每天总的来访量的一个统计,看看周边楼盘的来人量,是否有较大的差距?如果总的来访量正常,成交率低的话,那就是售楼部的问题了!~
2007-6-4 11:37
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剑侠小虾米
客户归属首席接待制度
2007-6-4 11:50
40#
guoguo3280
我看重时效,现在购房按揭的比例逐渐上升,如果按揭的效率不提高直接影响开发商的资金周转,进而影响工程款的支付,导致工程进度的延期,接下来交房、房产证的办理、物业管理费的收缴等系列问题全部受阻。 |
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