sywyg

能有个QQ号就更好了,可是直接交谈了就,这样太慢了

sywyg

有个问题问下啊,二十一世纪据我所知是全球最大的中介公司(呵呵，是我们老师这样说的),为什么你说他们做的不好呢,管理一般呢

叱咤地产界

什么都管过的~

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21世纪是世界500强之一,但是它属于美国的经营方式，不太适合中国的管理与培训,而现在他们的套路在复制中原地产,而中原地产是个时代的产物,他们管理层包括总监.区域经理,培训,店经理水平不均匀,水平相对中原又低.其实关键就是21广告与招聘力度没有中原大,因为做公盘就是竞争,人与人竞争,客户要多,然后人海战术,纯专业技巧肯定比不了信义等的专业,所以导致他们业绩太一般,当然也有出类拔萃的人才与店头,我只是就整体来说.

cecilia_lin

力江，用的是房友

xkl_39

顶......送给你........博学多财

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力江在浦东发展还是比较稳健的，业务以中低档为主，老总是个比较有想法的男人，即使在上海市场最不好的时候还开了五莲店，但是由于老总的低调，好象人才招揽的不是很多．但是我始终认为她是个可以做的很好的企业，虽然最近发生过假房东的事情．其实力江真的应该多借鉴其他公司的经验，多些培训，靠自己琢磨，慢啊～

sywyg

看来朋友真是博学多才啊,对各地的情况也了如指掌啊,厉害啊,这些在我们这个小地方来说简直闻所未闻啊,我们这里你能来讲课吗?呵呵,给我们这些人培训下,如何?

[ 本帖最后由 sywyg 于 2007-5-12  23:52 编辑 ]

cecilia_lin

谢谢您对于力江的评价！
假房东事件发生在闵行，浦东的这块一直都是比较稳的．
力江很少有＂空降兵＂，所有的店长都是内部提拔的．不好意思还是想问问您所说的借鉴外来的培训计划是说培训材料吗？
我个人认为力江是在找最适合自己的培训资料．
那您认为我遇到的问题怎样快速解决呢？

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不太清楚你们的运做模式,如果让我凭经验猜测一下,应该是重销售不重开发,每天以打更新和带看量为主,员工基本是销售员的模式,没有成为顾问.而你的店应该开业在一个月左右吧,库存量不够,主要由于销售的重视忽略开发,和报纸广告太少,周遍居民对你们陌生.你现在该做的是盘点库存,设定主力案,盘点重点客户,形成聚焦带看,把握机会点,争取协助下属开单,提高士气与增加库存是你应该做的最重要的事情~