cecilia_lin

谢谢!!谢谢!!
对于你的建议我一定要用用,谢谢!!

天马

学习中

天圆地方

10楼的，厉害 ，有没有QQ。我的377706795

liushulin648

引用:

原帖由 sunyongfei 于 2007-5-10  20:12 发表
我是做培训出身的，我每年培训几千新的经纪人，所以我想发表一些看法：如果一个简单的决定：开除，那是绝对不对的，没有不好的公司。只有不好的管理。如果每个员工业绩不好，就开除了，那还要领导干什么，因为楼 ...

有才！

shiwang_2006

楼主呀，这种人，可能是嫌弃你的庙太小了，他在这里屈才了！这种人，你若想改变他，只能给他一个很好的职位，若是他对你给的职位，都不满意的话！
      只能让他走人了，跟他说，你的良苦用心，带他过来的用意！看他什么态度！
      若他不屑一顾了!

风往北吹

在上海，别说培训过几千人的培训讲师，就是几百人的我也都认识．说实话，你的建议倒是有点科技含量，但是适合加盟店东，哪个店长有那么大权利？？如果你真正去经营一个公司，你就不会这么去想了，输钱不能输路子，你这样的指导方案，属于输了路子的，换种说法，属于山药豆派的管理方式，通过你对中介的了解，首先你不要信义出来的，第二，你做中介不会超过三年，第三，你不会在大公司当过店经理．如果你不相信，报上名来，只要你在上海的大公司，我一天内，把你的经历打出来．我没有必要揭露你，但是你到处吹来吹去，实在让人反感，你悟性很高，但是你在亵渎上海的经纪人．道听途说，永远成不了专业人士标榜，记住了．

cecilia_lin

谢谢！

tmxk11

谢谢大家 ！

klaing007

我也有个这员工,被我开除了.影响到别人了,实在是不能留了,要不店都毁了.

nj_really

业绩考核．．．