andychan00

fugeree

峰
说得很有道理
受益非浅
转载了！
谢谢

gewenlong

学会适应一切,才能生存

lianqu2006

这是典型的管理上的问题，现代化的企业要求：公司制度化，制度规范化。公司需要规范化的管理，就必须要有健全的制度，从而进一步杜绝职权的跨越，各司其职，各尽所责。要求员工全能并不是坏事，关键是作为企业的最高决策者，在用人上要科学、合理，使企业这太机器能高效的运转！~

wwtww

楼上的....我支持你!!!

zhutaowa

讲的直白一点，就是老板对你还不放心。
个人认为有的时候老板亲历亲为也不是一件坏事。

wh0811

不完全同意峰的说法：
1、峰说的金筷子的情况只属于偶然情况，当然也是大多数的情况。金筷子也可能遇到了龙王，就喜欢用金筷子，从此金筷子得到龙主的厚爱，发挥自己更大的作用。当然，这种情况也是偶然情况。
2、不过LZ所述的情况在大多数公司都会遇到，因为毕竟竞争激烈的程度让很多老板时刻警惕监督自己的经营。所以这种情况LZ迟早还是会遇到的，现在学会应对比以后学会应对而言，是提前的成长！
3、但有一点前提是，LZ要清楚自己想要的是什么！是钱财，还是更能让自己发挥才干的工作环境？如果LZ清楚了自己的方向，选择更能发挥的空间，还是选择学会和现在凡事亲历亲为的老板沟通，就很明确了！
个人意见，仅供参考！希望峰的粉丝别打我！
我也是峰的粉丝，但问题我还是客观分析。

811218

和我们的老板正好相反，他认为自己什么都厉害，员工做任何事情都要等他的决定，累啊

gaoge

有道理

luowei123

回16#的话
朋友我想每个公司都回有他应有的特点,人才\员工也是一样,老板要求全才不过份,最重要的让员工在自己的岗位上做好自己份类的事后,加强各个方面的培训,我说的是每个人的喜好没有雷同,员工在做好自己的本质工作,我想蜂还是说的有些道理,万事没有近人意的,先自己学会思考.