操盘手话题：异地营销人员薪金福利大家谈

    到异地销售，公司骨干人员外派是必不可少的。细节决定成败，异地操盘，兵马未动，粮草先行，外派人员的福利待遇往往关系异地操盘的成败得失。你们公司异地外派人员的底薪是多少？提成是多少？怎样休假？报销多少交通费？有别的福利待遇吗？老板经常来看望或者关心吗？员工满意吗？

       请尽量注明外派所在的城市、操盘的类型、楼盘的价位、你们公司是开发商还是代理公司、是品牌公司还是小公司等信息，以便在交流中为更多策友提供实际的参考。

先占个沙发
偶们是小公司，所以外地项目8多，整个公司福利也不高，大概就是2500-3000的样子，好一点的4000左右！
至于什么通信费啊、提成什么的，小弟还不是很清楚，至于老板！呵呵，现在也就关心盐城一大型项目了，那个营销总监福利高高啊，听说30万年薪起。
也请楼下的各位报一下，给小弟一个参考，以后跳槽了也好心中有数！

[ 本帖最后由 yujuesheng 于 2007-6-7  09:46 编辑 ]

青岛

我们公司规模不算大,，在外地项目也有几个的，
外派人员的底薪在2500-3000元左右(按等级定工资的),
再加上楼盘销售情况提成和差旅、通信等补贴，差不多有5000-6000的样子
这方面的问题属于比较敏感型的，所以大家也都不好问及，也就知道大概情况

[ 本帖最后由 evezhang2008 于 2007-6-7  10:37 编辑 ]

我公司这样做：外地开发，一位经理主抓。当地聘经理，销售人员。
工资2000家提成

我们是深圳的一家代理商，全国许多大城市都有项目。
我现在被派到山东淄博做2个高层住宅项目，体量不是很大，一个也就近2万方吧！
外派策划经理级别的底薪4000元/月，再加上通讯补贴、生活补贴，和交通补贴，还有各种保险、有年假12天；一年总收入应该在6-7万吧！

补充：还算满意，更满意的是老板对员工的关心与关爱！

[ 本帖最后由 绿荫如云 于 2007-6-7  11:11 编辑 ]

我们公司主要做外地项目，外派以３人团队为主．项目经理工资４８００销售提成万分之６，销售策划２２００－３５００销售提成万分之３，销售经理１８００－２２００销售提成万分之４，销售人员本地招聘工资参照当地标准．外派人员通讯交通３００包干，项目经理５００包干．年休２次回家探亲７天．主要操作项目在长沙衡阳岳阳等湖南城市。

[ 本帖最后由 绿荫如云 于 2007-6-7  10:53 编辑 ]

商业项目策划经理

本人在地市担任商业项目策划经理时候薪资水平结构为:
   
   公司性质:开发商

   楼盘规模:8万平方米

   均价:7000元

   底薪:2800+话费报销:500+交通补贴:300+伙食补贴:450

   提成还是老样子了

还有就是保险了，要说满意怎么说呢？？？现在的年轻人都心大呀，只能说可以吧谁不想多赚点呢房地产的财富神话太多了呵呵

我们是大连的代理公司  小公司不过发展很快  待遇不错  
现在在异地有六个项目都是全程代理销售策划  外驻人员待遇一样 那经理一级的说——底薪3000元 1000元的异地补助 每月500元的业绩补助 另算提成 有餐补标准是根据当地的消费情况而定

项目地址: 扬州
投资方:    上海
公司性质: 开发商

工资: 4000
外派津贴:900
公司同时补贴
交通费用: 来回各2次费用
住宿费用: 全包
佣金保密(和行业差不多)
伙食补贴: 10元/天
本地交通:100/月

[ 本帖最后由 mfoxcat 于 2007-6-7  12:23 编辑 ]