一个浅显易懂的做人道理，一个一犯再犯的企业发展误区。
晚上几个朋友喝酒回来，谈论了一些相关的话题，让我有所思考，便感言片语，望有抛砖引玉之功效。+ O. t) y' m2 A! C% I
今日突然想到了红旗渠的一个广告词，感觉挺有味道。晚上坐在车上，感言：“胜人者，得输赢，胜己者，得天下。”原来胜天下是永远不可能的。
( Y! o, @# C. ` a+ A! C 这些天本来想看看大染坊，可惜电脑也不知乍弄的打不开拷贝的视频，弄的可求郁闷，偶尔还能看上一两集，听其中有言说到：男人和男人在一起就一个“争”字就全毁了事，一定要懂得让，这才是大学问，仔细体会起来道理还真不少。
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胜人者，得输赢。我觉得人的攀比，争斗是永远不能停止的，年轻人，总想靠着自己的各方面优势超过别人，甚至非要和别人一比高低。这也很正常，这是年轻人的通性，因为没有这样的压力可能你就不可能有很大的进步，需要通过自己的优势去赢得一席生存之地。所以与人争胜，获得的就是一次次的机会或者赢、输。听人说，年轻人就是要比能力，到了中年以后，就是要比心态，因为未来是年轻人，如果你到老都要和别人争来争去的话，那么证明你一生都是没有达到自己的理想，也就是说一生都不是很如意的按照自己的目标前进，没有让自己的生命更有价值，中年以后就要以让的心态去对待人和物，就是比的人的容纳别人的度量。如果你度量大的话就会做出更大的成就。如果度量不行的话就不可能会有很大的突破。
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" @7 k w$ c. R* {; R$ S 大染坊里的也是这样一个道理，男人和男人在一起，如果不去无谓的争，以让的态度对待别人，到头来你得到的会更多。因为这段时间一直关注了一些私人企业的发展，都是一个通病，归根结底就是为了争取更多的个人私利，试想：一个员工这样做，有度的话，无可厚非，如果一个企业领导人这样做的话，是不是就是一个致命的注重短期效益的近视病症呢。总是要留给自己充足的虚荣心，总是想让自己为了暂时的物质与精神生活条件一定要超过其他人，胜人者，胜输赢，可能你觉得我现在比同龄人有钱，有房了，有车了就感觉你赢了，这样就大错了，因为你一旦有这样的想法，那么你输的将是整个未来的事业。因为你的私利，剥夺了更多人的劳动，因为你的虚荣，让更多的人自己感觉自卑，因为你一时的享受，坏了公司发展的应该具备的资金条件，因为你没有给员工应该得到的报酬，所以来了就会散，散了就永远不会再来了。要记住：人活着不要给别人压力。不要让别人觉得你的好就是他的坏，你的成功就是再证明别人的失败。所以我觉得胜己者，得天下。只有把自己给战胜了，才能更好的去做事，才能更好的让别人帮你做事，才能更好的实现自我价值。所以我觉得一个思路比较好：小我成就别人，让别人成就大我。
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3 r- h9 b! k# E# C* w 这样就是取舍的问题，就是争让的问题，不要去以为的取，不要一味的去争，这样不是更累吗？生活永远就是一个守恒的东西，最后总归是个零。当你舍弃的越多，自然得到的越多，当你付出的越多，收获的也就越多，当你考虑别人的越多，别人就会更多的为你考虑，当你尽力帮助身边的人的时候，他们同样会毫不保留的去帮助你的。相反。如果你老是骂别人的话，别人当然会带着孩子老婆去骂你，当你打了别人之后，别人就会带着一帮子朋友来打你，当你欠信用卡钱不还的时候，他们就会出一定的利息……等等等等所有的一切再浅显不过的道理了，那为什么中国的民营企业寿命还是那么短呢，我觉得读读中国的传统文化，修身还是比较重要的。先修身，再修事。胜己者，得天下。; K7 V. }+ M6 h
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奉告做企业的老板一定要以人性为出发点做事，不要老考虑自己的一得一失。因为你的责任在于成就别人，你的目的是让别人再成就你自己，而不是你自己成就你自己。
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