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关于销售员的面试？

本主题由 七星龙泉 于 2008-4-8 23:59 解除高亮
寒潭冰燕

中士

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21# 大 中 小 发表于 2008-3-22 08:59  只看该作者
但是我在应聘的过程中并没发现多大的招聘方是相对专业的对待面试者的这一块的，更多的是看在外表。遗憾！

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tianx00

中士

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22# 大 中 小 发表于 2008-4-5 11:24  只看该作者
现在好像基本都注重形象~！

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ls拔剑问天

中士

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23# 大 中 小 发表于 2008-4-5 17:58  只看该作者
人品第一！

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heavenkiss

上尉

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24# 大 中 小 发表于 2008-4-5 18:20  只看该作者
团队的组成主要还是看你个人是怎么想法。

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hanqingwudi

少尉

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25# 大 中 小 发表于 2008-4-5 19:13  只看该作者
各有所长，各取所需，关键是人品！

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qian5409

上尉

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26# 大 中 小 发表于 2008-4-5 21:03  只看该作者
我也认为人品很重要，不然以后可能会影响整个的销售团队业绩。其实形象有那么那么重要吗？现在的人都比较现实，你张的花一朵，几十上百万的事他就不考虑一下？我觉得不太现实。当然我不是说形象不是一点不重要。
没啥说的了。
県快樂, 昰洇為,曾迳 / 快樂過

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天高水阔

中尉

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27# 大 中 小 发表于 2008-4-6 12:03  只看该作者
路过，学习

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zhang2008

下士

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28# 大 中 小 发表于 2008-6-28 18:47  只看该作者
我怎么遇不到这么好的机会呢，我很想去房地产销售这个行业去挑战一下，但以前从来没有接触过，所以很难有一个开始。

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man8601

上士

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29# 大 中 小 发表于 2008-6-28 22:44  只看该作者
团队10人为例：

6个人品好的有悟性的新手
3个销售能力强的有团队精神熟手
1个比较贼的善于单打独斗的老手

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wen8787291

中士

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30# 大 中 小 发表于 2008-6-29 15:34  只看该作者
学习了，谢谢

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