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谈谈营销部门的组织机构(讨论)

谈谈营销部门的组织机构(讨论)

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公司的营销中心部门设置如下:营销总监,下设策划部、设计部、工程部。设计部与工程部人员所有项目都参与,而策划部不然。策划部实行负责制,一个策划人负责几个项目,而其它项目几乎不参与。策划专案往返于销售经理与营销总监之间。这种方式实行了很多年,总的来说效果还是可以的。最近,老总想对策划部门进行调整,要求策划人全面参与所有项目,特别是前期。这样能力强的可以做的更多,形成互补,当然还是要有一个策划人为主的。具体方案还没有执行,我想请教各位:你们公司的策划部门是如何运作的?这种模式你认为有何利毕?
   谈的多点细点,大家积极参与呀,当然也可以渲泄对公司体制的不满!

  

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策划方案是贯穿项目全程的。但涉及到具体操作环节时,策划人员并不存在,只有各个环节的专职人员去执行。(个人见解)
所以,在开发过程的前期,市场人员起着至关重要的作用,至于产品策划可由资产部和设计部根据市场部提供的宏观及产品信息共同完成,营销包装可由广告部完成,媒介选择及推广计划可由广告部或推广部根据市场部提供的广告监测信息而制定,待到销售时当然是由销售部执行,楼主所说的可能就是后期驻场的推广部人员吧?
这个职务就需要有着相当行业经验的人员来完成了,如果是经纪公司,那么此人就应该类似于广告公司的AE了,因为还要随时服务于开发商。
整体说来,主要根源还是在于公司梯队的培养方面,如果只想节约人力成本,只能是恶性循环,只要公司的营销总监水平达到一定程度,相信所带团队或执行的人员在实践中会成长的;相反,如果公司高层水准不够,即便怎么变换体制或增加人员,都是令开发商难以满意的。
我就是楼主前面贴中所说的新任荣誉版主,可能水平不高,见谅。但高山流水(近期新任荣誉版主)在以前的回帖我也见过,他可能就是个开发商的中高层,估计水平会很高。

  

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呵呵!谢谢!我就职于代理公司,比较年青也比较直爽,有何不到之处还请见谅。您说的意思我能理解,可我们公司的情况还是有些特殊。另外您说的资产部能否再具体解释一下其职能?

  

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高山先生的水平确实很高,这个我也有些了解。其实我只是想明白荣誉版主是不是可以解决一些疑难问题,这下好了,我可以多多的、没有顾虑的让你们请教问题了!以前也知道有些人水平很高,可是总是怕打扰人家,还有些顾虑。这些人成为荣誉版主了,虽只是挂了职,可好像就有了那么一丝责任的感觉。
   我这个人想法多,问题多,你别在意呀!

  

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通常开发公司资产部可根据策划的产品对未来项目的成本预算及资金流如何掌控制定计划的,这个部门的主要司职可行性研究分析环节中的“财务投资分析”。一般情况下,代理公司是没有这种类型的人材的。

  

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楼主也是版主,相信您对政策法规相当精通了,本人在此方面是相当溃乏的,以后向你多请教!

  

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代理公司在财务方面远比开发商简单的多,只是对各项目实行成本控制。市场调查是非常的重要,但我们公司并没有太多固定的市调人员,这个部门也是与拓展合一的。销售、工程、策划的人也都参与市调,从各方面提出不同的看法,当然这些人员在平时的工作中也是相对出色的。我倒是认为如果条件允许的话,今后负责此项目的销售经理应该全面参与,包括前期的这些工作,但大都无法实现。
有没有代理公司的朋友把你们的情况介绍一下。

  

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没人介绍吗?

  
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