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如何开好早夕会?
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发表于 2007-7-25 22:13
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如何开好早夕会?
各位同行如何开好早夕会呢?谢谢赐教..怎样开才能达到激励的效果呢?
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发表于 2007-7-25 22:27
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哈哈,让外行来告诉你吧!
你们说的早夕会,就是我在连锁卖场里面的早会和晚会吧!
早会重鼓励,少批评,每天最好能有主题,还有一定要让每个人员都参与,让她们轮流介绍经验,一是前一天表现好的销售人员介绍经验,二是通过做游戏或者抽签等方式随机让他们介绍经验,分享故事和自己的人生经历都可以,形式一定要多样,气氛一定要活泼,最好能互动;
晚会嘛,主要是总结当天的销售情况,该批评的一定要批评,再有就是解决当天存在的问题,还有就是日常的例行培训;形式与早会差不多,但角度不一样;
差不多了吧!!
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tianjiangtao
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你教教我好不?............
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发表于 2007-7-25 22:29
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回复 #6 伟大是熬出来的 的帖子
谢谢~~~~
明白一点了,大家还有没有内行的呢?
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发表于 2007-7-25 22:47
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最早是在使用派单员的楼盘中重点使用早会:
1、回顾昨天工作情况,表扬工作优秀者;
2、布置今天工作,现场打气;
3、询问一些工作中的问题,回复前天反馈的问题解决方法;
4、齐声呼激励口号,唱歌鼓舞士气。
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发表于 2007-7-30 21:05
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嗯,除了最后一条,其他内容都不错,早会是布置任务~~夕会是总结奖惩~~口号,我没喊过
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发表于 2007-7-31 17:07
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开会,顾名思义,开导、指导业务员,不会的地方要教会他们,安排工作行程,鼓舞斗志
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发表于 2007-7-31 19:43
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销售中的会议是不是最重要的呢
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narutonaruto
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发表于 2007-8-1 14:05
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做营销的早会很重要.
首先,像军队一样问好后.大家都有士气了.
然后再叫每个人说一下今天的工作计划.
最后呢就是唱盘.第二环节可以视情况而定.
早会切记不要批抨及否定置业顾问昨天的问题(晚会可以做总结嘛).
分行气份很重要.
做工作计划时要参与自己的经駩正确引导.当然也可以不做计计,分享昨天的成就.可适当的拿好的置业顾问和差的比较.
最后就是布置今日工作.
如果都是老手这步可以免了.
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发表于 2007-8-1 21:57
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早会要把没个人的工作安排好,细致、全面.晚会要让大家一起讨论今日工作难点和分享今日工作成果.内容要充实
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