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置业顾问激励方案--绝对原创

本主题由东海岸于 2008-7-15 08:05 移动

yanghongqing

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61^# 大中小发表于 2007-9-22 10:32 只看该作者

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Angel007

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62^# 大中小发表于 2007-9-22 10:48 只看该作者

恩,很不错啊

讲的很细致,也很有道理，
特别是末位淘汰制,和我公司使用的完全一致.

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cyht66

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63^# 大中小发表于 2007-9-22 10:55 只看该作者

不错,有点意思,我收了,谢谢楼主

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idtf

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64^# 大中小发表于 2007-9-22 11:38 只看该作者

有很多借鉴之处

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lanyan

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65^# 大中小发表于 2007-9-22 17:18 只看该作者

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江南xg

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66^# 大中小发表于 2007-11-20 23:02 只看该作者

顶一下

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宁静温泉

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67^# 大中小发表于 2007-11-21 16:42 只看该作者

很有道理啊!

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68^# 大中小发表于 2007-11-21 16:44 只看该作者

不过我觉得可以用绩效考核表的形式,我想也会起作用.如下
绩效考核表
户型种类 E' F,F2,F3 D G,G2,G3,H H2 D4 共计
任务套数/人 1 5 7 5 2 1 21套
任务总数 6 23 36 29 11 6 111套
所占分值 25% 30% 12% 10% 8% 15% 100%
假定业绩额 1 4 15 12 3
25% 24% 26% 24% 12% 0% 111%