
我说两句吧
面对开发商的情况,都是哪个代理商的头痛问题,虽开发商总有许多地方和问题,但大家有否想过"头痛医头"的根理,我觉得一个巴掌是拍不响,而且不是很响,既然如此的开发商的如此多的问题和你们有冲突的地方,为何当初的签约是如此的顺利进行(当然我不知道情况),但我想楼主的公司在操作和执行中,是否有关的去征求过开发商的意见呢?而在做计划的前提是否又有市场的依据和沟通开发商内部矛盾呢?需要考究,那么有一点很重要,就是楼主的公司人员在坚信专业性很强的同时,没能很好的在做计划之前与开发商沟通!
- X( D' k2 Z* L3 ^. }2 j+ Twww.swotbbs.com那么,我想说做为楼主的公司可以尝试以下几点:房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案& U) Y- h! s) y9 l, w7 T
一\计划
4 R1 }6 z# ? M▓▓房策天下(地产思想库)在以市场为根据的前提下,拟写计划书时,需要与开发商内部人员沟通,尤其是核心作用领导人.
9 d9 ^8 s- U _" k2 ]0 G: v7 }二\沟通
1 w- n3 ]- t* ?: z( W4 s计划书只是一个初稿,沟通修正案是关键,在立稿之前,上要与老总认真细致沟通,领会其意,并在认同其观点的基础上,加以市场为导向,不影响整体策略为重心,加以肯定其建议有市场的辅助,更完善;下要在与重要部门人员参与沟通,了解这样操作的必要性.& l; `2 B! u6 ?
三\执行中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。( y$ t, S; v" M( Q
当然前面的两通过后,执行才是重点,同样以双方共同研究和参与为重心指导工作.冠冕开发商老总为执行者,并让其明白这些策略案子有她的重要贡献,并让开发商各项部门参与配合.此举形式上是让开发商为重点贡献力量,其实操控权还在代理商身上,因为只有你们是专业对口,他们始终还得来找你们,目的是尽快的让案子可实施.房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案5 |0 G0 T2 Y0 L0 Z
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个人浅薄之见,望对楼主有帮助!