mianmian303

我认识一个朋友，男的，今年已经35岁了，从95年就开始售楼，当时楼市很不好，他们一年才卖2套房子，直到98年取消福利房制度才逐渐好起来。我问他："哥，你干了这么多年销售，怎么还是个销售呢？你应该当个销售经理或者副总什么的."在我的人生设计中，如果干销售，那至多两三年我就要当销售经理，如果干策划，至多两三年我就要成为一个骨干。他笑笑说：“人生机遇不好，和我一起干的朋友现在是某集团的副总，年薪15万。我一直没有遇到这么好的机遇。”房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案) g9 m  w$ G2 U% z0 t, N
我不明白，为什么销售干了12年后还是销售呢？请大家发表一下自己的看法。
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$ Z$ q% n/ q! e2 C0 `▓▓房策天下（地产思想库）[ 本帖最后由 mianmian303 于 2007-8-25  18:36 编辑 ]

黑羽魔羯

他不是说了吗，机遇不好啊！有的时候，努力做了自己该做的，但是机遇不来，也只能等待啦！

乱翻书

首先,是心态问题,他是不是曾经强烈地希望改变现状?
( Z' R! g- \' m. V. t房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案其次,是能力问题, 是否有意识地积累自己的能力以让自己脱颖而出?
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随风而逝

有的时候真是造化弄人，就像冯唐易老，李广难封。不过12年真是太长了，不知道换了几家公司，再去应聘直接应聘经理：没有吃过猪肉还没有见过猪跑吗？

lsi1314

同意楼上的

xiaowu00

是啊
1 r% z: L$ m) h4 T; b( C; _  v) |bbs.fdc100.com为什么要一定在一个地方找死 啊!

dian_feng5566

这不是机遇问题，是心态问题，凡事从领导的角度出发，去执行，你就可以当经理。成功者都是努力去找机遇，而不是坐等。

ljmy1979

我觉得是能力问题，干了那么多年，领导不会看不见的，肯定是能力的问题，再说了要是有能力的话，12年那么长的时间，他妈的早就自己开公司了  还跟着人家做，那是太没有能力了，能在一个位置上蹲12年，也真是挺有耐性的

haiyingfree

哈哈哈，看来你这个哥们是个安于现状的人啊！！！bbs.fdc100.com- h! p* Y' ]7 M$ Z
你的观点很对，人生每个阶段都应该有奋斗目标，这样不成那样不成都是客观原因，真正的问题还是出现在自己的身上，应该好好反省了。中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。/ x$ L! M" D) M

* T; r, e6 A& o; C: q从你哥们的态度来看，他也想提升，他也想富有，把他自己的目标要求的更高，努力实现它，给自己创造机会，只要改变“守株待兔”的习惯，我相信12年的经验足可以胜任很多的职位了！！！

yaojun5524850

祝愿这位哥门是厚积薄发,只是......太厚了点吧