
我想,楼主要想清楚两件事情:▓▓房策天下(地产思想库)0 |9 ^2 Q' q2 C- v' P
1、你究竟为什么要跳槽,是不是通过跳槽就能解救出你目前的困境www.swotbbs.com' A- r0 Q2 O& z$ x
2、你究竟想在近期的职业路途中得到什么,是不是这家公司无法满足你。
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- e9 _6 D6 c* d! O' i( l: T中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。根据楼主一些表述,大致可以猜测一下你目前的想法:
# [- I0 l* B7 ?/ R8 P, T房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案1、你需要一个比你强的人做你的领导,而且要在各方面都明显强于你,包括所谓的公关能力、协调能力、驾驭能力、处理能力等,以便你能找到一个很好的学习动力和运动方向模版。坦白来说,每个能做到领导层的人都有其过人之处,你认为你无法从他身上学到什么东西,说的不客气点,更可能是你自己洞察力不够敏锐。当然,也许你会认为他确有过人之处,但对你来说无所谓,那我想,你的职业视野也许还太窄了些。
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2、你需要实实在在的锻炼,最好能从一些实实在在的project之中得到梯度上升,此外最好还符合重质不重量的潜在意识条件。很遗憾,大公司可以为你提供足够的量但在质方面可能会有所欠缺(分工问题);小公司可能在质方面有所保障但是量却无法与大公司抗衡(还是分工问题)。无论选择哪种,想要一蹴而就都是不可能的。房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案0 `7 X1 h* l2 p6 b9 @
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3、你想在最短的时间内有最大的成就,那么首先就请参阅开篇问题。你只有想明白自己想要什么,自己已经具备什么,才会知道自己还欠缺什么,需要怎么去完善,也就知道你未来的职业之路会是如何。
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3 w1 Q- K& S6 A i7 Z; Gwww.swotbbs.com姑妄评之,权作参考