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求助:苦恼~我该跳槽吗?频繁跳不好吧?

本主题由 绿荫如云 于 2007-9-24 22:29 移动


如果我没有猜错的话,你自视很高,总想做一番伟大的事业。但是……
; ?  z1 j! X/ q$ o7 Q# K$ H1 |中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。" [  m& h& x7 H8 O
送你八个字:志在高远,脚踏实地
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  • 楚镜 热心 +1 热心助人 2007-12-17 19:48

  

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既然都做的不开心了
& b5 P3 _1 c+ c1 ^! R中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。那就闪了
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  • 楚镜 热心 +1 很洒脱哦~ 2007-12-18 19:58

  

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不用去管别人怎么说,这个行业待遇都是越跳越高~所以跳总不会错~在中国~很多职位你干的再好也就那样

  

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呵呵,同歌兄说的中肯.


= 40 人气
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  • 绿荫如云 评分时增加鲜花 2个 人气+40 2008-3-16 01:06
跳槽这事,本来就是公司和个人之间的暗战.张扬不得.有自视才高而跳槽,少有因为自感才拙而跳.这涉及到一个个人能力和个人所得的问题.▓▓房策天下(地产思想库)/ X- X  z4 P& i) t- R$ A
        如果你能力很强,你也不会如此抱怨.这个能力包括你的业务能力和你的自省能力,善于调节自己的心态能够看清自己的处境.
6 Z3 V( i7 Y$ c2 P房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案        在你感觉到所做和所得不对等的时候,最好往好的方面想,抱着一种感恩的心态去面对工作的一切,感谢这家公司给你提供了一个平台,使你能够实际操作获取经验而不致于纸上谈兵,感谢那些指导过你和指责过你的人,是他们帮助你进步和规避消极心态. 4 M- Z) g' J; N$ @# D
    拿出一张纸来,在上边分成四列,列出跳槽的原因,不跳的原因, 你有什么能力,你没有什么能力,或许能让你对自己认识的清楚一些.
, t0 {, ^! x8 g  j▓▓房策天下(地产思想库)你身边或者你耳闻的那些高收入群,他们是经过多年的努力才获取到了,是从多劳少得,多劳多得,少劳多得,不劳而得一步步来的.他们待遇好收入高,有他们自己的优势所在.假如你抱怨这一点,也想分享他们成功后的待遇,你觉得这公平吗?平常心,别浮躁.如果你想达到他们的那样的生活,你现在就要努力,认清自己,扶植自己的人脉,发挥自己的优势,尽可能短的时间内达到目标.
( X/ _: h, J3 `2 w, |2 d房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案  对自己做一些3~5年规划,以不致使自己的跳槽失去方向. 一个好的地产策划人员,首先能够很好的策划自己的从业生涯.9 V" a7 l/ }0 E9 l
  想清楚以下几个问题: 你想要什么?你能要什么?你如何要到什么?你确定能要到什么?要到什么后你怎么办?www.swotbbs.com+ ~' z& z9 k% n2 W# {2 W
  如果你搞清楚了这几个问题,那么,你就可劲的跳吧.也许你能跳出这个井口,也许你会跳进另一口深井.  中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。5 }: N" w- E/ n2 L& R% o# C- F
   你相信命运的不公平么?
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  • 绿荫如云 热心 +2 心态好,最重要 2008-3-16 01:06
  • 绿荫如云 房策币 +2 心态好,最重要 2008-3-16 01:06

  

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离开,马上!




  

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不喜欢的时候就马上走啊,否则,对你和你的公司都不好啊!
3 t, f  j" \! S/ t5 r% U1 e▓▓房策天下(地产思想库)我感觉你还是先定位自己把,到底我要干什么?
( ^8 h+ M. W& z' n▓▓房策天下(地产思想库)其实知道自己干什么不是一件很容易的事情,你才刚毕业需要通过实践,慢慢的改变自己!
4 g; o& b' N" u% m' s0 b1 o9 p  p加油!
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把心态先调整好,看看现在的工作环境有没有你想要的东西,或者说你在这家公司的目的是什么:是要学东西、打基础还是其它什么。。。定位好了,我想你可能会清晰一点自己该怎么决定
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我的意见是中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。# V$ t, e7 @- x, [2 |2 T6 }
既然公司是看中了你从媒体出来的,是不是可以从这方面看看能否将你这方面的特长发挥的让人家佩服你呢?  O( S5 W( |1 x" k& D2 V9 b6 o6 j
一家公司能发展得你说的那样“大”,总有其可取之处,既然他们在二手方面做得不错,是不是可以考虑“内部调任”呢?
; _% d' [5 U) r% a; m▓▓房策天下(地产思想库)我觉得也可以针对自己做个类似于SWOT分析的表,自己优势,劣势分别是什么,具有了哪些能力,为什么离开,这段经历对以后的工作帮助会有多大等等。
: O8 [' A$ j( _1 y+ c- D0 o9 {. f/ M▓▓房策天下(地产思想库)我们都是同龄的年轻人,或许更重要的是发现别人的成绩的后面是用多少心酸堆积起来的。
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