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女人!不哭!

本主题由 绿荫如云 于 2008-3-15 16:13 解除高亮


做女人真不容易的!
( L9 V" {  c- T9 j% w  ?你的宝宝会为他有个如此坚强的妈咪感到光荣滴~
4 B5 D2 f% `& w, t/ F祝福你~6 h1 W8 }: B$ \$ y/ D4 O8 m- ^
女人!不哭!) ^2 \3 _% i5 U9 Q
再苦我们也要骄傲得微笑!
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做房产的女人有时真的很难!

  

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祝福你,我有个一岁多的小孩,同感!
6 f7 f) B' A5 n8 W$ I  B0 Q8 K5 U▓▓房策天下(地产思想库)  www.swotbbs.com# l. u: s3 D$ K8 A, }* H# j
女人不哭,坚强,坚强,再坚强些!
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第五回 当局者迷 旁观者清



题西林壁 6 |6 z5 A# s; ]! \+ z- P
                   苏轼
" X% Z' |' D  h" _( g! ^中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。横看成岭侧成峰,远近高低各不同。
( R9 K1 G! O& l; V( e▓▓房策天下(地产思想库)不识庐山真面目,只缘身在此山中。
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1 O# p' e7 C4 S0 ~3 C▓▓房策天下(地产思想库)    脱离棋盘上的这个局后,出了一趟差,心情也变好了许多,所以说在适时的时候给自己一个脱离乱哄哄的环境是件好事,但还是要让自己始终处于工作状态,不要请假去旅游,去旅游会更消磨人的斗志。回来后,看事情与做事的心态平和了很多,也就能发现工作中的很多问题。中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。/ t, [& I9 `4 I

3 M8 Z& l+ b) E2 f  l9 z8 U出差总结:1、赶鸭子上架的出差,考虑不周全、不明确。
% @) y- Y: a. ?9 m    拟定出差目的是:参加房展会,收集资料,了解当地项目包装设计水平。拜访开发商,让开发商了解公司重视该项目的程度,展示策划团队专业度。
0 I: J# k4 A6 A* F. o中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。    实际情况是:走马观花式的逛完房交会和市场后,只收集了宣传资料,很粗糙的了解一下各楼盘情况,没有一个系统的指导方针,只是想到什么做什么,除了一些海报、楼书外我们无法提出一个很确切的市场调查报告。
3 p; A4 z. @4 R- p! [% M' ]; ewww.swotbbs.com    与开发商的沟通出现了最不应该出现的一幕,就是企划中心总监在向开发商吐苦水,说在服务其它开发商时,开发商干预太多创意事件,这让我大掉眼镜,这种行为太不成熟了。因为我们这次服务的开发商很和蔼可亲,让人很容易亲近,这才是最可怕的,让人防不胜防。而我在此其间所做的维护还不够,还是太嫩,在这个问题上我只说到了一点,就是应该尊重开发商的意见,因为任何一个项目对开发商而言,都象是自己的孩子,都是非常慎重的。另一点没有表达好或者说有点反效果,在维护那个刁难的开发商形象上,说此开发商很有营销理念,所以他才能让企业上升的如此速度。但在这点上我忽略了我面前的这位开发商,有点含沙射影的味道。应该换个方式说,此开发商很有营销理念,而任何一个开发项目最大的策划者不是代理公司而是开发商本身,这样说,会让人家心里不会跟吃了苍蝇一样难受。
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1 G* Y' w3 [# `, U+ P2 i+ X$ j▓▓房策天下(地产思想库)2、行程安排很失败。
% U0 U7 Z) W3 G# e中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。   流程是这样安排的:www.swotbbs.com9 c- a6 }0 i7 u5 h: s
    第一天:上午进房展会收集资料,了解各项目;下午到各售楼处踩点。中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。. I: K. g5 W% w9 A/ Q8 L1 K! \: r
    第二天:上午整理资料;下午到外地看项目。房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案: h8 o5 u: n, r. O8 o1 ?7 K
    结果是:
7 q7 O/ p0 D; K- z& c# P房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案    一进房展会,人员就走散了,各做各的,没有安排具体事务,造成事情重复做,楼盘资料没人落实,只收集宣传资料,初步了解各项目,却没有把各信息记录在本子上,人是很健忘的,事情一多,很多数据化的东西就记的不清晰了,造成各人各有一套说法。事后只整理房展会资料,各人员并没有聚集讨论、总结。整个行程只是在应付出差,而没有为了整个市场的房地产做个有力的分析。+ U( g2 m* d3 n4 y: h0 p1 ]2 \
    应该是:中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。# l4 O( f$ k, l/ z
    第一天:上午进房展会,一人收集宣传资料,一人对各展位包装进行拍照,其余人员到各楼盘展点落实情况并进行记录。下午照常去各售楼部踩点,落实真实情况,还是安排一人收集售楼部宣传资料,一人拍照售楼部包装及沙盘。晚上大家碰面,把白天的情况汇总、总结,写出《房展会市场分析》。并找出不确切的问题和还需要再深入了解的问题,罗列在本子上。+ n, K  I4 l/ o7 Z
    第二天:上午再进房展会,把所有罗列出的问题再针性的了解一遍。回酒店后把各资料补足。下午去外地看项目安排也是如此,也要写出《项目市场接触分析》。▓▓房策天下(地产思想库)1 g3 u' F5 r& ]
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3、想到必须马上做到
- B, U) p, k9 e/ ^( f+ ewww.swotbbs.com    对以上的事情发展,我在当时有感到非常不妥,也觉得很应该再到房展会一趟,再落实一下具体情况,却始终没有实施。在接触开发商上,没能整理出与开发商要交流的事件,只是聊天,拉拉家常,没有什么实质性的建议给别人。
5 F1 p' x8 R$ j房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案这也让我再次发现了自己的又一个缺点:▓▓房策天下(地产思想库)$ \+ l9 E: b7 \: b( m0 q
    ①事情能想的到,却不能马上执行,拖拉。
, I5 F3 ?7 q7 r# x, R; x* @    ②反应不够速度。做事节奏感还是不够紧张,还是没有认真对待事情,想的还是不够全面。
, L, O7 ~/ g/ ^4 q% p/ Kwww.swotbbs.com    ③事情还是要有所准备,每次见开发商都要给开发商一些有用的东西。
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4 _4 R2 [5 }6 m房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案    这里提一个问题,一家新公司,除了业务是重点外,什么是第二步?
6 o' v' l3 e3 K6 `- j房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案    本人认为是工作流程、分工明细;第三步是人员配合、统一目标。第四步才是专业,专业这东西是要打持久战的。www.swotbbs.com" N1 t2 e8 G9 `7 l( w
▓▓房策天下(地产思想库)- G$ s# w( M- ?- ^
    不专业的人要做专业的事,热锅上的蚂蚁——团团转。
9 y- w' R! x1 _4 ~: x房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案    抓的事太多,事必躬亲,一方面要抓另一公司的发展,一方面要抓代理公司业务,还要整顿内部。对代理业务流程不明确,所以不知道什么时候该提交给开发商什么东西,什么东西是重要的,无法重视到开发商真正的目的。每次到了结骨眼上的时候或事情过后才做出快速反应,在潜意识中把这种失误转嫁到其他人身上。因为,老总很明白自身的不足,所以她很需要有人能支持她,当这个她认为能支持她的人不行时,她也会将所有责任转嫁到此人身上,并再次找能支持她的人。
& _6 c* x# h6 n! i0 s8 a- z+ K房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案
/ x9 f* }, F6 x8 b2 bwww.swotbbs.com    攮外必先按内,这句话是没错,错的话就是在某一种情况下安内的方法不对。
& T% R2 W. h4 E    安内是个什么安法?是打散原有的主干团队自组新队伍?这里面定有老总的私心在,不动声色的组建自己的团队,她要的是统管,而现有的人是不会听她的。如果放弃主干,公司是否能快速走上轨道?还是强化团队扭成麻花向前冲,这个方法要人心齐,老总是否愿意放低姿态去尝试?人有时候是很封闭的,特别是你处在局中的时候,你无法看到别人是否在向你招手,我愿意相信老总是做过这方面努力的,只是本人还未开化,感受不到,在公司要快速发展的时候,是没有人会耐心的引导你。▓▓房策天下(地产思想库)$ T( |( {2 \1 H2 |/ a4 R

; Z: [7 p! {2 m! x3 d* U! W房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案    专业的人又不爱做事,离心离德。
  Q8 g  A  O& i& [/ g中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。    销售副总,唯一能以专业姿态出现的人,事事摆出一副事不关已的态度,能躲就躲,对有困难的项目充满抵制,对好项目绝不让人触及,却还怨声载道,到处散发消极情绪,对办公室文化摆出一副明查秋豪的精明。
3 e& z& X& w7 |" i1 X3 X▓▓房策天下(地产思想库)    人品不坏,就是性格象极了女人。面对这样一个有如此劣根性的人,该如何引导,这只能看校长的本事了。▓▓房策天下(地产思想库). d" [, ?- G/ Z3 X* R, H% i+ h

, O2 S" w) K. V7 a2 U) Y. m▓▓房策天下(地产思想库)    下君尽已之能,中君尽人之力,上君尽人之智。
9 Y. g  f1 Q0 _& F: _. k) S▓▓房策天下(地产思想库)    下君:糊涂的君主。 中君:指一般君主。 上君:贤明的君主。 9 R% Z$ q" ]" J6 K
    意思:下君用自己的能力治国,中君用众人的气力治国,上君则用众人的智力治国。
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, @" P- C' U3 F0 ^5 G, l中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。    个人觉得:女人心太细,比较会抓细节,心太软,很难撑控大局,外强中杆,判断力不够,而且女人会计较,只是大小不同而以。一个真的女强人是要经受过非人的磨难才能展现出非凡的判断力,并能体现出强势与大度。所以在没经受过过硬考验的女人,我建议不当女强人为罢,还是当副手为妥。
8 q- z( J+ y3 w# ]4 @房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案
' L" y& n" l$ R9 v2 q! y6 I房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案[ 本帖最后由 阿贡 于 2007-9-26  03:33 编辑 ]
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  • 绿荫如云 房策币 +3 用心做事,善于总结 2007-9-26 11:59

  

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向前辈学习了。
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& J" Z/ O$ @0 E- I+ zwww.swotbbs.com事越了解,心越不好受!

  

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女人伟大呀,

  

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LZ其实是个很坚强、很有思想的女人,但是有点缺乏自信9 ^$ t/ W$ i7 s, @
工作篇:
/ A* ]  j6 m4 L' _机会不是别人给的,既然老板委任你为副总分管策划,你也上任了,那么就要负起你的责任来,包括作为管理者不断“学习进步”的责任, ?6 F: K% H. k
没有哪个老板希望自己“左膀右臂”失去拼搏的精神,甚至打退堂鼓,如果从现在开始你能负起你得责任来,尽力做到称职,那么等你完全胜任这个职位时,你会发现你的老总又将委派你新的更高层次的任务了,我觉得用一个人不是看你现在具备多强的能力,而是看你是否有发展的潜力;也没有谁生下来就是做管理或者做技术的料,他们都是在不断的摸爬滚打中摸索出来的,想想你的技术不也是从一无所知到现在的专业吗?. k9 S: b- ^! C/ h8 s, V2 V

2 }; q6 L1 g. x4 U, T▓▓房策天下(地产思想库)家庭篇中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。3 g+ N2 K/ a+ Y3 ^; d5 j* [; t
我也认识在一家国营开发公司的两个女人,他们几乎同时进了这家公司,一个高中文化——女强人型,一个大专文化——家庭主妇型。十年之后高中文化的女人成了分公司老总,而那个大专文化的女人还是办公室文员。老总没有鄙视文员,文员也不妒忌老总,因为她们各有所得。女老总事业很成功,有自己的花园洋房和跑车,但是离了2次婚,没有孩子没有家庭;女文员十年后还是文员,但她的丈夫成功了,而且还有一个活泼可爱的孩子,生活的很美满。鱼和熊掌不“易”兼得啊!房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案; Y) M! S* @# t. r1 ?: N+ h
我们以前也是孩子,直到我们有了自己的孩子,似乎更加明白这份骨肉之情无法割舍,有时午间休息时的一个瞌睡都能梦见自己孩子挥着胖乎乎的小手在冲着自己咯咯的笑!但是现实所迫,很多母子、父子并不能长相聚。等到孩子长大后问道“妈妈,妈妈,我右手上这个小伤疤是怎么来的呀?”,妈妈只能回答“听你外婆说,是被钉子划破的呢”,孩子道“不对不对,丁子划破的疤是在左手上,妈妈怎么不记得了呢?”,爸爸妈妈是孩子的启蒙者,这是一份重任,更是一份为人父母的责任。
3 w: U& j$ V  C) @▓▓房策天下(地产思想库)工作+家庭对女人来说确实是一对矛盾体,因为她们要协调的事情太多了
2 d  p0 S& m* {/ \) C6 vwww.swotbbs.com男人在工作中遇到不顺心的事情找几个朋友出去喝点小酒,回家可以倒头就睡,女人呢?
: M4 `& ]5 Q/ @  x# M" L中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。女人在工作中遇到不顺心的事晚上下班还得做饭、洗衣、带孩子、甚至还要服侍老公,留给自己伤心难过的时间都不剩多少...........真的很艰难、很艰难!
2 A3 {( E; a, h' x5 F' k4 ]! Ewww.swotbbs.com! H2 D* h  C% k( l; P
记得有一老兄喝茶时和我讲了一个故事,当然在他说这个故事我N年之前就看过了,不过看的时候没有什么深的体会,故事大致如下:中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。; J# Y0 z# d) O. t5 n
         话说有一个老头,每天在海边钓鱼,每天就那么悠悠闲闲地钓几条鱼,够维持生活就不钓了。一个大富翁拿着鱼杆来到海边坐在老头旁边钓鱼。大富翁对老头说,我给你个建议:你每天多钓点鱼,吃不了把它卖掉。老头说:卖掉干什么呢?富翁说:把钱攒起来。老头说:攒钱干什么呢?富翁说:用它买条船,去打更多的鱼。老头说:打更多的鱼干什么呢?富翁说:卖了鱼买更多的船,打更多的鱼。老头说:打更多的鱼干什么呢?富翁说:将来像我一样住大房子,吃好吃的,还能到处旅游,到海边悠闲地钓鱼。老头说:我现在不就是在海边悠闲地钓鱼吗?
+ G4 q% G! ]6 _  N, H9 v我们现在很多时候都与“富翁”的想法一致,偶尔能运用下“渔夫”的生活哲理不知内心可会舒坦些!中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。9 x' A4 J3 d) n
向天下、房策天下的所有女性致敬!天下、房策天下的男同胞们多关心多体贴自己的母亲、妻子OR女友吧!▓▓房策天下(地产思想库)3 C$ \) [3 M! F9 }1 h

) F# \* V! S1 w( c" m* W[ 本帖最后由 吴伟 于 2007-9-26  11:13 编辑 ]
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  • 绿荫如云 热心 +3 难得男同胞如此理解女性 2007-9-26 12:01
  • 绿荫如云 房策币 +3 难得男同胞如此理解女性 2007-9-26 12:01

  
用一颗赤诚之心去为人思考,不论功过,皆无愧于心!

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很好的帖子,不知道为什么没有下文了……
; M5 z4 P* h1 s▓▓房策天下(地产思想库)( z) X! L  e8 @3 M+ i8 N
可能是啊贡已经调整心态,作出成绩了吧……
6 d" Q+ K& J$ R* E+ Y$ v其实,想成功也不难,只要有信心,肯付出努力,肯坚持……1 q5 P+ h- B2 V/ R; Y% b
但同时也会失去很多 ……
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  • 绿荫如云 热心 +1 成功总是有代价的 2008-3-14 00:31

  
生活永远与乐观人为伴!

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工作的艰辛历程(一)



看了搂主的经历,很是触动我的心玄,想想我现在的情况,虽然工作经验和层次比搂主要低一些,不过却有些相似的经历。(下面写一点,与大家分享。)6 B( Y. a. F( C* n
  大学毕业一直呆在房产公司,虽然我所学的专业与房地产八竿子到不到一起去,误打误撞进了房地产公司,一干就干了5年,从最初的销售顾问,做到现在的销售部副经理(上面还有一位正经理,也是跟我一样在公司做了几年提拔起来的),以前觉得我们销售部的人多单纯的,但是现在常常觉得活得很累,才知道人相处并不是那么容易。原来的销售经理很喜欢我,所以在大家逼走了经理以后,我便成了大家的众矢之的,在近半年的艰难的相处中,我无声的承受很多的委屈,很多东西明明不是这个样子,都要被人说成是另外一回事,虽然部门里还是不这么认为的,但是为求自保,还是只有选择沉默,这些我看在眼里,其实心里都很明白,所以我不怪她们,沉默并不代表我会消极,所以我当时就想,只有更好的工作,做出一定的销售业绩,也才能更好得证明自己的能力,走自己的路让别人去说吧。

  

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工作的艰辛历程(二)



销售部原来的经理走了,其实我很伤心,毕竟在这一行从陌生到熟悉,她是我的启蒙老师,让我学会了很多东西,我们一起相处了一年半的时间。很快新的经理就上任了,虽然有了新的领导,不过明显感觉到,现在的人心更复杂了。慢慢的相处中,大家的关系没有那么紧张了,并且我的销售业绩也是非常的突出,所以在过了半年的时间被老总提拔为销售主管,虽然是提拨了,待遇会有一点提高,但是并没有什么权利,一方面是不好去管理,也不愿意让稍为和谐的同事关系再度紧张,另一方面,跟我一同进公司的,没有被提拨的,心里还是会有点失落,所以除了更努力的工作以外,更多的是给公司一些好的营销建议,尽量的发挥自己的能力,其实我心里明白,提升这个主管,是因为05年国家的调控,当时销售任务紧张,所以提拨业绩还不错的,一方面是给自己一个动力,希望能更好更尽心的为公司效力,另一方面,是想给没有提拔的同事一个动力,让她们看到只有努力才可能有更好的发展。▓▓房策天下(地产思想库)8 i0 f9 f" Q4 I
  不知不觉中,夜已经很深了,明天还要继续上班呢,改天继续。

  

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