

第五回 当局者迷 旁观者清
题西林壁 6 |6 z5 A# s; ]! \+ z- P
苏轼
" X% Z' |' D h" _( g! ^中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。横看成岭侧成峰,远近高低各不同。
( R9 K1 G! O& l; V( e▓▓房策天下(地产思想库)不识庐山真面目,只缘身在此山中。
: R& k3 q2 v$ y& `6 \
1 O# p' e7 C4 S0 ~3 C▓▓房策天下(地产思想库) 脱离棋盘上的这个局后,出了一趟差,心情也变好了许多,所以说在适时的时候给自己一个脱离乱哄哄的环境是件好事,但还是要让自己始终处于工作状态,不要请假去旅游,去旅游会更消磨人的斗志。回来后,看事情与做事的心态平和了很多,也就能发现工作中的很多问题。中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。/ t, [& I9 `4 I
3 M8 Z& l+ b) E2 f l9 z8 U出差总结:1、赶鸭子上架的出差,考虑不周全、不明确。
% @) y- Y: a. ?9 m 拟定出差目的是:参加房展会,收集资料,了解当地项目包装设计水平。拜访开发商,让开发商了解公司重视该项目的程度,展示策划团队专业度。
0 I: J# k4 A6 A* F. o中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。 实际情况是:走马观花式的逛完房交会和市场后,只收集了宣传资料,很粗糙的了解一下各楼盘情况,没有一个系统的指导方针,只是想到什么做什么,除了一些海报、楼书外我们无法提出一个很确切的市场调查报告。
3 p; A4 z. @4 R- p! [% M' ]; ewww.swotbbs.com 与开发商的沟通出现了最不应该出现的一幕,就是企划中心总监在向开发商吐苦水,说在服务其它开发商时,开发商干预太多创意事件,这让我大掉眼镜,这种行为太不成熟了。因为我们这次服务的开发商很和蔼可亲,让人很容易亲近,这才是最可怕的,让人防不胜防。而我在此其间所做的维护还不够,还是太嫩,在这个问题上我只说到了一点,就是应该尊重开发商的意见,因为任何一个项目对开发商而言,都象是自己的孩子,都是非常慎重的。另一点没有表达好或者说有点反效果,在维护那个刁难的开发商形象上,说此开发商很有营销理念,所以他才能让企业上升的如此速度。但在这点上我忽略了我面前的这位开发商,有点含沙射影的味道。应该换个方式说,此开发商很有营销理念,而任何一个开发项目最大的策划者不是代理公司而是开发商本身,这样说,会让人家心里不会跟吃了苍蝇一样难受。
& n1 P4 M- _" v e. X& ^$ Fwww.swotbbs.com
2 ~" S" p; d! Dwww.swotbbs.com
1 G* Y' w3 [# `, U+ P2 i+ X$ j▓▓房策天下(地产思想库)2、行程安排很失败。
% U0 U7 Z) W3 G# e中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。 流程是这样安排的:www.swotbbs.com9 c- a6 }0 i7 u5 h: s
第一天:上午进房展会收集资料,了解各项目;下午到各售楼处踩点。中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。. I: K. g5 W% w9 A/ Q8 L1 K! \: r
第二天:上午整理资料;下午到外地看项目。房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案: h8 o5 u: n, r. O8 o1 ?7 K
结果是:
7 q7 O/ p0 D; K- z& c# P房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案 一进房展会,人员就走散了,各做各的,没有安排具体事务,造成事情重复做,楼盘资料没人落实,只收集宣传资料,初步了解各项目,却没有把各信息记录在本子上,人是很健忘的,事情一多,很多数据化的东西就记的不清晰了,造成各人各有一套说法。事后只整理房展会资料,各人员并没有聚集讨论、总结。整个行程只是在应付出差,而没有为了整个市场的房地产做个有力的分析。+ U( g2 m* d3 n4 y: h0 p1 ]2 \
应该是:中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。# l4 O( f$ k, l/ z
第一天:上午进房展会,一人收集宣传资料,一人对各展位包装进行拍照,其余人员到各楼盘展点落实情况并进行记录。下午照常去各售楼部踩点,落实真实情况,还是安排一人收集售楼部宣传资料,一人拍照售楼部包装及沙盘。晚上大家碰面,把白天的情况汇总、总结,写出《房展会市场分析》。并找出不确切的问题和还需要再深入了解的问题,罗列在本子上。+ n, K I4 l/ o7 Z
第二天:上午再进房展会,把所有罗列出的问题再针性的了解一遍。回酒店后把各资料补足。下午去外地看项目安排也是如此,也要写出《项目市场接触分析》。▓▓房策天下(地产思想库)1 g3 u' F5 r& ]
9 W/ P/ {, `( F8 n/ J
3、想到必须马上做到
- B, U) p, k9 e/ ^( f+ ewww.swotbbs.com 对以上的事情发展,我在当时有感到非常不妥,也觉得很应该再到房展会一趟,再落实一下具体情况,却始终没有实施。在接触开发商上,没能整理出与开发商要交流的事件,只是聊天,拉拉家常,没有什么实质性的建议给别人。
5 F1 p' x8 R$ j房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案这也让我再次发现了自己的又一个缺点:▓▓房策天下(地产思想库)$ \+ l9 E: b7 \: b( m0 q
①事情能想的到,却不能马上执行,拖拉。
, I5 F3 ?7 q7 r# x, R; x* @ ②反应不够速度。做事节奏感还是不够紧张,还是没有认真对待事情,想的还是不够全面。
, L, O7 ~/ g/ ^4 q% p/ Kwww.swotbbs.com ③事情还是要有所准备,每次见开发商都要给开发商一些有用的东西。
, `0 t+ m9 @9 ^' s2 l1 w
3 j$ L4 q" m! O: N▓▓房策天下(地产思想库)
4 _4 R2 [5 }6 m房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案 这里提一个问题,一家新公司,除了业务是重点外,什么是第二步?
6 o' v' l3 e3 K6 `- j房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案 本人认为是工作流程、分工明细;第三步是人员配合、统一目标。第四步才是专业,专业这东西是要打持久战的。www.swotbbs.com" N1 t2 e8 G9 `7 l( w
▓▓房策天下(地产思想库)- G$ s# w( M- ?- ^
不专业的人要做专业的事,热锅上的蚂蚁——团团转。
9 y- w' R! x1 _4 ~: x房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案 抓的事太多,事必躬亲,一方面要抓另一公司的发展,一方面要抓代理公司业务,还要整顿内部。对代理业务流程不明确,所以不知道什么时候该提交给开发商什么东西,什么东西是重要的,无法重视到开发商真正的目的。每次到了结骨眼上的时候或事情过后才做出快速反应,在潜意识中把这种失误转嫁到其他人身上。因为,老总很明白自身的不足,所以她很需要有人能支持她,当这个她认为能支持她的人不行时,她也会将所有责任转嫁到此人身上,并再次找能支持她的人。
& _6 c* x# h6 n! i0 s8 a- z+ K房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案
/ x9 f* }, F6 x8 b2 bwww.swotbbs.com 攮外必先按内,这句话是没错,错的话就是在某一种情况下安内的方法不对。
& T% R2 W. h4 E 安内是个什么安法?是打散原有的主干团队自组新队伍?这里面定有老总的私心在,不动声色的组建自己的团队,她要的是统管,而现有的人是不会听她的。如果放弃主干,公司是否能快速走上轨道?还是强化团队扭成麻花向前冲,这个方法要人心齐,老总是否愿意放低姿态去尝试?人有时候是很封闭的,特别是你处在局中的时候,你无法看到别人是否在向你招手,我愿意相信老总是做过这方面努力的,只是本人还未开化,感受不到,在公司要快速发展的时候,是没有人会耐心的引导你。▓▓房策天下(地产思想库)$ T( |( {2 \1 H2 |/ a4 R
; Z: [7 p! {2 m! x3 d* U! W房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案 专业的人又不爱做事,离心离德。
Q8 g A O& i& [/ g中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。 销售副总,唯一能以专业姿态出现的人,事事摆出一副事不关已的态度,能躲就躲,对有困难的项目充满抵制,对好项目绝不让人触及,却还怨声载道,到处散发消极情绪,对办公室文化摆出一副明查秋豪的精明。
3 e& z& X& w7 |" i1 X3 X▓▓房策天下(地产思想库) 人品不坏,就是性格象极了女人。面对这样一个有如此劣根性的人,该如何引导,这只能看校长的本事了。▓▓房策天下(地产思想库). d" [, ?- G/ Z3 X* R, H% i+ h
, O2 S" w) K. V7 a2 U) Y. m▓▓房策天下(地产思想库) 下君尽已之能,中君尽人之力,上君尽人之智。
9 Y. g f1 Q0 _& F: _. k) S▓▓房策天下(地产思想库) 下君:糊涂的君主。 中君:指一般君主。 上君:贤明的君主。 9 R% Z$ q" ]" J6 K
意思:下君用自己的能力治国,中君用众人的气力治国,上君则用众人的智力治国。
8 R# C5 O, w, w! b) }" i4 `+ ^www.swotbbs.com U1 @5 r$ L3 K, \; j
, @" P- C' U3 F0 ^5 G, l中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。 个人觉得:女人心太细,比较会抓细节,心太软,很难撑控大局,外强中杆,判断力不够,而且女人会计较,只是大小不同而以。一个真的女强人是要经受过非人的磨难才能展现出非凡的判断力,并能体现出强势与大度。所以在没经受过过硬考验的女人,我建议不当女强人为罢,还是当副手为妥。
8 q- z( J+ y3 w# ]4 @房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案
' L" y& n" l$ R9 v2 q! y6 I房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案[ 本帖最后由 阿贡 于 2007-9-26 03:33 编辑 ]