楼盘销售里面要秘书好不好呢？

楼盘销售里面有个秘书或文员是很好的' V3 A% ?3 Y7 g' V  g5 k
第一，这个职位可以分担销售经理的部分工作；7 S$ ]4 o" O  D
第二，这个职位可以协助销售员的工作；! C8 K5 G% o8 R" I
第三，这个职位可以衔接银行，房产局，广告公司等等相关业务；
( l; K' B0 R9 ^9 @& K/ b! S第四，这个职位可以统计，整理，分析销售业绩．
; N9 i3 ^* T3 L* s/ p; a" Q总之，只要有销售部，秘书或文员这个职位应该不能少．

我觉得秘书没什么必要,倒不如找个主管,这样像月报,周报之类的工作,就不用劳你大驾了.

呵呵   老板给我配了个秘书
" X; `! S# V# F# ?, g) I  B但是不是因为我要求，而是因为要安置关系户3 A6 [% a3 [, O7 X& c8 d+ o& c
本来要配2个的
  d# c8 d/ F6 c& A被我给顶回去了* w7 a6 x8 [4 R9 h. i* c9 J
我说董事长也没我级别高吧
. V% Q# s& o+ s/ ^4 l  a郁闷

秘书,我觉得在销售部扮演很重要的角色,没有秘书的销售部不完整

销售秘书是不可少的,

销售秘书是不可少的," M; D$ f3 q3 K) ?; i
1.是固定接听电话人员，来电来客划分是谁的客户．
* T* J* S# |7 t" I; c2.台账管理' {: V( W* V  B) Z0 Z
3.文件及物品领用整理
( b8 z3 V6 f) @2 r. |4 M4.会议纪录" p! G8 D3 N# Z' L* R. _
5.可安排区域卫生划分，检查．; P, q7 S- g; c5 H
0 F' z1 V$ D7 c& q( g
等等

我觉得售楼处不需要秘书,( e1 [9 m# |/ p% ~" f
1,感觉销售方式很落后
! l# V' e5 t4 G6 `. {! m" q/ v2,多一份工资
8 o2 O- }# ]) O' @3.这些事可以安排销售员去做,

应该有

我们一般有秘书，不过称谓不尽相同，我们公司就叫：行政女专
% B6 g9 c0 B6 Y4 m" Y- O她的职责是首先承担售楼处所有的行政工作；其次协调销售经理与各个职业顾问间的关系；再次协调案场与开发商间的关系；最后作案场的数据统计、整理及分析工作；9 }- r5 M( l8 r- x
所以说案场秘书是应该有的，当然在实际的操作过程中，如果案场经理/主管有更多的精力和时间去管理此类事务，也可以不设立该职务，是根据各自案场的实际情况来操作的。

在我们楼盘秘书最主要的工作是安排顾问排轮见客
' y4 h  H/ b( a% @# `0 O; v" v) U8 U* Y
详细职责以下这位策友的帖子里很详细了1 D- t' k, r. x0 ^" O
( H% H. w( U, Q7 t& O, B9 q  Q
个人认为非常有必要设秘书
5 s, g% D9 w) P6 O* h4 X
- X5 ?/ t7 w! |/ I5 `http://www.swotbbs.com/thread-37247-1-1.html

还是

看以上大家的发言，基本都是认同有秘书的好。& [  e$ g! p4 X: n- ?& ?
但我想说，是否需要根据项目的不同而选择是否设置这一职位呢。
" }( a$ B: J9 _4 q+ \8 R1 K诚然许多项目需要设立秘书这一职位，但就光是买买办公用品之类的，是不是没有这个必要。
  A7 M& A4 S- v5 ~所以，秘书起到的职责应是联络销售人员与案场经理的。
+ P7 H7 h( @2 l7 j0 `5 |8 ~8 v7 ]. j再有就是把案场经理传达的指令监督确切执行。
" w, B5 j0 D: h6 v- n2 H7 W大家说了很多了，不说了。' Q3 B1 \# ?' F8 g4 P* o. B+ @
总之，要不要设立秘书需要根据项目的实际情况出发。

公司里叫内勤，做一些案场统计，财务报销，会议记录整理，文件的保管，觉得这个工作满杂的，做的人心要很细才行