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公司会选什么样的人做销售经理



执行力强、有包容的心、有协调能力、职业操守好
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个人认为销售经理最重要的两点
, \4 G2 Z# a0 b+ C房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案一是人品
% s9 ^. |: j: L* y; _. f▓▓房策天下(地产思想库)二是能力中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。; k4 L& _: I; c7 S" m
良好的人品会让你赢得业务员的信赖——亲其师,信其道房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案7 O+ X0 ~0 Z' X0 k3 W$ @
过硬的能力会让业务员坚定跟随,成为她职业素养上的标杆
7 H: _9 X( U) V& u; f& N6 t细节上说,就是利用人品营造良好、融洽的团队氛围,利用专业引领团队成员成长起来
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1、听话:直接领导的话要听,别的领导的指示要询问直接领导。房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案! e; M2 Y  N! d1 f
2、懂人:各领导的性格脾气明晰,一句话领导不说两遍。
% S8 B0 o- x  |4 r* i* v. r中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。3、性格:就象亮剑里李云龙说的指挥官的性格决定带领部队的性格;领导希望团队是什么性格呢?3 B, W6 e* }3 T) ^
4、聪明:知道怎么样处理领导头疼的问题,让领导显示业绩。9 |/ t7 k/ O  F# t: I& t
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引用:
原帖由 楚镜 于 2007-10-18  00:28 发表
. H. o# `: D. V! I0 Z) h嘿嘿,四楼的好象在说我…… 0 `: |/ Q# _0 ~

  ?' K4 ?, b% Q  H2 P中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。作为销售专案经理,我说几句吧www.swotbbs.com" x5 f3 W1 R  N9 `  ]; R  `
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个人认为需要以下几点,重要性您自己体会
2 @& L9 `" G0 I% U; D- e9 y 1 @+ E6 R8 L* r5 |  s) u8 P
1、为人正直、公平、责任心强
) F9 Q% w  {3 }7 h! m; P房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案2、专业、敬业、爱业中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。" b: D8 L% y* {& i
3、具有强烈的集体意识
$ ]1 ?2 b" l3 L# v; n5 F$ l房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案4、有良好的口才中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。, {- L* X9 {5 p4 f% U
...
7 ]0 o8 y0 @9 ~. h- H0 A房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案在我们这里可以做销售总监了,我们特别关注销售经理的沟通协调能力
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  • 绿荫如云 热心 +1 销售经理沟通确实重要 2007-11-17 22:25

  
橡果·博日(中国)房地产营销机构].www.hzbr.com QQ87059574  e-mail:hzbr001@163.com

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1.畏首畏尾4 e! ]0 ]5 |  o' ^6 C4 Q& ?
2.摆臭架子
- w" ?* X# [) c/ u8 f3.感情用事
( K7 e+ C, n% }6 p' I( L4 [4.邋里邋遢
( M, g0 z, x4 }9 y! e4 D3 t中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。是绝对不行的!
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我个人认为:www.swotbbs.com2 T0 R" }! b# T9 O
1,对企业要忠诚,对同事要谦虚,对下属要爱护.。
. C. r( X- r  [+ I4 T8 y# B房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案2做事,工作要有计划性和执行力。
' k" N1 A" \& S# [, I; R* P& w+ [% B2 e3,会用人,搭配好现有人员,使整个团队具有凝聚力。4 E5 q# O  r( L
4,有现场经验,适应力强。
2 J3 v* G& a  f! g7 k5要有热爱工作的热情和营销的正确态度,还有学以致用激情.中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。( {- ?- R9 y7 b3 @
▓▓房策天下(地产思想库)8 c4 A4 f; P0 S* x0 y! O; u
(不全面, )
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能吹能扯的是一种. g8 p) r( X- c3 V7 ]5 q
耐心细致的是一种www.swotbbs.com! p( z$ T3 m) z( Y2 ]8 a2 ]
当然还有型男靓女啦

  

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最主要的是领导说你行你就行不行也行.领导说你不行,行也不行.呜呼哀哉!

  

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我个人认为:▓▓房策天下(地产思想库)( G2 N) p! B% s
先做人再做事。执行力、要强。! \( F1 _2 B& i  q6 C
会用人,搭配好现有人员,使整个团队具有凝聚力,有现场经验,适应性,应变力强。
, s& ~% d+ B# `、有很强的职业道德。再加上自身的专业性。▓▓房策天下(地产思想库)/ g% ]3 c) b, x$ I5 j
总之,要想能带出一个能打胜仗的队伍,除了以上这些外,销售经理本人必须是个有热情,能够全力以赴的带头人。服从领导,但决不盲从
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虽然我还是普通的百姓,
0 ^; H; `* `8 }0 W+ e5 T* ^▓▓房策天下(地产思想库)但我认为好的销售经理一定要有这两方面的能力," n! L6 G+ j! o/ d( @
一、团队的管理
8 }8 Z5 ]- I4 s( B中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。二、市场的把握
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  • 楚镜 热心 +1 简单了点,但是说的正确 2007-12-18 20:20

  

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