地产经理人

近几日来，对于工作上的“问题”已越发不满了。我相信这跟自己关系不大，主要是企业方面的原因。很多像我这样的人如果处在这样的环境中，可能更多的会去挑剔某个同事，某项制度等表面上，点状化的问题，但现在的我是不会那样想了。. \6 Z; m2 r, u
    能做民营企业的老板，无论是大是小，都不是“冤大头”，不会花钱找没用的人来为自己办事。既然是这样，那为什么企业里还会存在那些被别人认为是应该尽早开除的人呢？我觉得分析任何问题，主要还是应该从本质上来认识事情。5 n% f$ g4 [: ^! g1 t
    一、根源一定在老板
( J5 l- a' w6 ?: [" f    虽然会有很多不正常的事情、人物在企业里与我们共存，但是这一定是老板安排的，至少对于老板来说，这样的现状暂时还不方便打破或者根本就希望是这样的状况。
6 t0 X/ y/ R: o2 T' K: a8 o    二、也许我们的肚量还不够3 h  G# J# ?2 t2 u+ z( W) D" M( k
    人一般是这样的，当你对某人或某事看不顺眼的时候，你也许就会否认他的所有。如果有时侯能站在更高的位置去想问题，也许问题就不是什么问题了。5 P8 \# V: L3 ^8 v
    三、适合与不适合
4 }( E# t# x* l" s+ G    如果你面对的环境就是这样，如果你不是老板，那你只能选择适应环境。

纵横

肯定～！！！！