郁闷了，聊聊工作的发展

最近很郁闷，感觉工作上停滞不前，没什么进展。
& e9 Q6 k8 t! d, @" }毕业三年：两年规划设计，一年策划1 D4 H' g; V7 C0 B/ U3 }
公司的架构是总经理（兼策划总监）---策划经理（和总经理一道从北京过来的，有3年地产经验，和我一样大）-----策划执行（我），
1 ?0 g* a* ~) g0 L% Y5 h工作是做一个项目的全程策划的所有具体工作，包括报告、文案、市调等等，
9 [) R; p% G' t; q/ c7 _目前为止的工作状态是所有事情都由我具体来做，然后总监点头，无论事情大小都要总监点头，所以相当于我直接向总监负责，但一些事情我又不敢做的太积极了，否则便越过了策划经理。  r, p& J7 h3 H: ]+ V
目前我的工资只有策划经理一半。2 I4 R( e2 ~$ z+ i! W8 X
很伤脑筋，感觉公司还可以，但想要再继续发展好像不太可能，只能多学习一些东西5 B& O2 g7 z$ d! J( W
但工资又不涨. b% `4 A0 J& t2 T2 O& \5 G
很郁闷，想稳定又想跳槽
% C, z8 p% s% O, ?/ D5 N彷徨 郁闷

是啊，处在这种关系中的确是的。" d2 P; |7 `& U
不过我是觉得先可以去外面市场看看，如果有合适的，那就跳了呗，在一个公司呆得越久，会越没干劲。按一句名言，跳并快乐着。

走，还是留？取决去你近期对工作的期许

看钱，直接走人；
% r3 v0 P5 f, ^) _想实践、学老总的营销精髓，忍着点吧

我也在犹豫,最近有个新项目,可能还是继续干吧,多一个项目的操作经验还是有好处的.
9 A! N; y4 H- D/ ^! q  {谢谢楼上两位朋友

一个人如果总是停留在一个地方那会使他停留不前,所以人往高处走,水才往低处流.主要还是看楼主内心的想法了,如果真的是向钱看的话,那就找一家适合自己的,有钱途的工作,如果不向前看发展自己的话,那楼主就老实呆着.修身养性,个人一点点的意见,仅仅供参考.

我觉得  要制好5年奋斗计划：, M& V) ~  p, c$ {2 [6 u
20--25岁，处于学习阶段，此时就要在工作的最前线，虚心、好学、不耻下问。
$ b: h5 t; {7 r0 u25--30岁，处于事业的起步阶段，利用前5年的知识面，开始扩展自己的事业，努力进入到企业的中心骨干
" _) L# `# B- u3 O' n. S30--35岁，处于事业的上升阶段，要抓住机会，把自己的能力和知识展现在老总面前，成为企业的精兵
8 X* E+ |" F6 O7 r35--40岁，处于事业的巅峰阶段，要形成在企业的说话分量，一呼百应的效果) Z4 _: j( @+ j/ @
40--以后，开始逐步走下坡路，可以了，放手让年轻人干吧，自己可以享受生活了

受益非浅

6楼的，40岁就走下坡路啦，别教坏了小孩子

我个人感觉，你不妨自己回想一下自己在这家公司得到了什么？学习了什么？4 K7 J+ h$ t$ }& }+ d2 m) y" N& \
个人的感觉你在认为你已经无法想你的上级学习到什么了，可能你已经觉得自己超越他了，又或者觉得他是你的障碍了。
8 R2 _9 A! ^/ W) r2 e" D站正自己的位置，努力的发掘在这家公司自己到底真正能够得到什么，或许你能明白今天自己到底是在郁闷什么？

谢谢各位
) \- t  Q9 E  a3 s4 h' g我这几天一直在考虑，也给自己做了个SWOT分析
1 n  A  S7 j! T( v0 N. B' a8 f已经有了计划
0 a* C  u5 s3 D/ r) E* R0 z但愿获得更好的发展