与世无争－－两句话赶得上交际技巧学一本书，我深有体会。" x ?. |, R7 ^; L' q' ~
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在小公司里你能直接和老板对话，老板能直接看到你的成绩，给公司带来的效益，而小公司在最初的目标就是在最快速度取得资本的积累，基本上不管黑猫白猫，只要能抓到老鼠就是好猫。
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我算经历了两个大公司，在公司里你如果不先建立人际关系，还没有等你把能力表现出来就已经被判了死刑，这就是现实的公司职员工作的背景和环境。中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。; g0 o4 m2 `* g" Q. }
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提示：很多公司里高学历高专业人士不缺乏，他们也知道理论讲管理要公平，管理内部不能出现小团队，管理就是将各职能优秀组合，充分挖掘每个人的潜能。但实际上没有一个人这么做，因为他们已经深得为人处世之道，就好像有句话讲的“白天医学教授，晚上衣冠禽兽”
