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就中国现阶段的市场现实来看房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案( z- W4 P0 p) [( V- L" F, Z2 {
百年企业极少,几十年的企业也不多
7 r4 t. P6 ~: `+ y5 y# i. ]! d: p不管甲方或乙方（特别是甲方）▓▓房策天下（地产思想库）, ]$ g& o$ h; P8 `
一、还是要看这个企业的发展是否稳健，短中长期战略是否符合现实，自有资金是否充足，企业管理是否科学，特别是资金监管是否合理，研发能力是否强劲，资方与职业经理人的关系是否处理得当。
5 H/ U# f  i  k# }中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。二、工作付出的回报合不合理，高不高，是不是说的一套，做的另一套，是否有留得住人、做老店生意的方法和决心。
* b) I7 f5 m8 M  G三、企业的学习能力强不强，从企业领导到执行层的人儿，是否能迅速适应各种变化。
3 `7 @/ n9 X8 }9 k中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。四、企业文化引导的员工之间及领导之间的关系是否融洽，是否有利于投资回报过程的管理顺畅。
3 S9 a8 T6 S0 H4 L* r五、企业在中长期投资选项上的眼光、方法，是否
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了解基本的几个标准，其实不难，和面试的干部或高管认真谈一回就可以基本了解，当然主要是看这个企业做得长不长，回报高不高，俗话说：好平台才是硬道理。

与世无争

楼上说的有道理！！
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说个最通俗也是大多数人的梦想（注意，我说的是大多数）：▓▓房策天下（地产思想库）0 Z4 d3 t+ Z$ W  m9 m/ X) @* e; K6 A
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在乙方学，到甲方挣~~~

久违的你

：）  呵呵   去分享那最大的蛋糕
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引用:

原帖由 与世无争 于 2007-11-19  17:28 发表
+ G$ x+ X- R6 }5 E▓▓房策天下（地产思想库）楼上说的有道理！！
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