酷荣儿

虽然坐在管理的位置上了，但是很缺乏这方面的知识，静观各位高见，从中学习中．．．．．．

freeicer

1. 财聚人散，财散人聚，钱不能都你一人拿了
2.适度的竞争好过大家一团和气
3.队伍的前20%的人要保持好稳定。铁打的营盘流水的兵，并不是说你的队伍里不需要中流砥柱的人，但要控制好度的概念，不能“尾大不掉”，到时候倒霉的是你自己
4.要保证自己的管理威信，公正、公平和尊重，注意沟通的重要性，把业务员看成你的客户一样对待
5.要保证命令的执行力度，制度加表格要完善，制度化管理+适度的人性管理
6.公开表扬，私下批评
7.该下手时就下手，没有“妇人之仁”
8.尽可能的完善培训体系，入职训、进阶训、管理训。做好优秀员工的职业规划，并给与适当的管理实践机会
9.人无完人，注意空出一只眼睛看自己，很多违规违纪的事情都是领导自己先做出来的