是一波三折?还是好事多磨?
很久没有写了,今天有时间续点……$ m C$ \$ g6 g# k2 R
' V8 T# j s; d3 w3 b Z▓▓房策天下(地产思想库)最近陆陆续续发生了很多事情,我想离开公司的事情一再被耽搁下来。很惊讶事情远远脱离了轨道,都打定主意准备走了,我本在1月23号向公司上递了辞职申请,24号休息一天,25号再上班的时候分别被经理、总监、主任陆续叫过去谈话,我在辞职信里洋洋洒洒写了两千多字,不过现在看来我是在过分投入感情,被辞职原因感动的可能也只是我一个人,大家还是让我一再重复辞职的原因,也提出来如果帮我解决我所面对的困难的话,是否还有意向留下来工作。我脸皮薄,没有正面回答这个问题,我只是说,我必须看家里的综合情况考虑。其实明眼人都可以明白,既然我敢写出这个辞职申请,这么明确的摆明意向,也说明我一定是想换个工作环境了。
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, L* H+ c4 K% m% e- x! L中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。我在辞职信中写明我想辞职的原因一个是家里的亲人身体情况不佳,一个是28号学校断水断电,我真的没有地方居住了,搬出去住的话,那一个月的消费起码是我两个月的工资,而我不是圣人,很难做到贴钱为公司服务!拨了半天算盘珠子,还是觉得回家的话,无论从学习环境还是从工资待遇方面都比较好,起码工作三个月还能看到一些积蓄的。当然我不会傻乎乎的把自己所有的想法托盘而出,我用我的思维选择了所谓不可推托的原因。但事实上,让我惊讶的事情接二连三的发生了,我接到同事的一个电话,她说她听到我们经理和老总反映这个事情的时候,说我准备立刻辞职,但是他们一再劝慰让我留下先做到28号,因为26号公司有活动的。我当然一听就愣了,我不仅是有点不高兴,同时还很火大,我是因为感谢公司给我这个实习的机会,自愿留下来帮助他们把26号的活动做完了再离开的,怎么同样的一个事情到了他们嘴巴里完全变了味道呢!?我还不信,我要是执意现在离开,你们所谓的劝慰有什么用?!我不明白经理这样做有什么意义,这点事情都可以拿来邀功的?!
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经理和主任找我谈话,大抵还是希望我能留下来继续工作的,甚至让我先住在她们家里,说公司会考虑我的难处,给我足够的假期(大概15天左右)回家探亲,也会先安排我封校期间的住宿问题。但接下来总监找我的谈话可真让我惊讶了,我实在琢磨不透他到底是想留我还是想让我走,他的字里行间都表明对公司老总的不满,还深情讲述了他在公司的创业史,我还以为他真的过的这么失意呢。。。他甚至给我出了个主意,让我做到2月3号左右,然后请假先回家,等到2月15号领工资的时候,再补一个辞职信也不迟,到时候也考虑是走是留。。。我被忽悠的一愣一愣的,实在摸不清总监葫芦里卖的什么药,竟然也傻傻答应了,接下来就好了,一下子接了三个烫手山芋!不懂为什么26号的业主答谢会还有年终的公司聚会的主持人的任务就落在我身上了,也不懂我这个啥特长都没有人为什么还要献一个现场手绘的才艺。。。中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。% x/ k, H/ o) r
, Y ?; F* ?. J- V3 m# A▓▓房策天下(地产思想库)我从来没有做过主持人,也不是很喜欢出这个风头,心里很没有底。但是没有办法,这年头官大一级压死人,何况人家大我不知道多少倍去了,我也赶鸭子上架了,不过我也不担心,横竖我都准备离开了,无论主持的好不好我都丢的起这个脸,我也是被逼出来的阿。这个公司办事效率实在不是很高,直到26号当天中午我才拿到现场说辞。。。晚上就这样心惊胆战的和我代理公司的老总一起去主持了,两三个小时下来,接近尾声的时候我基本说不了什么话了,本来就感冒,加上一个晚上劈里啪啦的卖场,真的有点精疲力尽了。结果还算喜人,整个答谢会举办的还算成功,客户尽欢,领导的兴致也很高昂,这年头工作做的好不好还是得靠领导一句话。晚会结束后,开发商老总和我们代理公司的老总陆续向我敬了酒,不过不好意思,我竟然没有认出当初面试我的那位老总,直到他敬完酒离开后,我还傻愣愣的问我们同事:“刚刚哪位大叔是谁阿!”▓▓房策天下(地产思想库)% E1 _- I9 D2 B6 T+ A
" C' g0 Q5 c f: S' J- D' P中国地产黄埔军校,藏龙卧虎,海量免费资料,实操为要,思想交锋,广拓人脉,商机无限。事情到这个地步还算皆大欢喜吧,至少我在走之前也为公司敬了微薄的绵力,也算对得起当初给我机会学习的公司。但是我不明白,当初似乎赞同我离开的总监,为什么今天给我找了一个单间配套,让我在封校的期间住在那里,其中的消费由项目部报销!当然最后他加了一句:“放完假要记得回来阿!”从1月28号到2月3号一个星期的住宿费用大概是200多。。。我真惊到了!一个月下来的住宿都超过我目前的工资了,我甚至都不是这个公司的正式员工,刚进公司刚满一个月而已,我这样的新人到哪里都可以找出一堆,要说能力强完全就是牵强,我在这个公司都没有做过什么很实质的事情,甚至都还没有用业绩说话,又何德何能让公司陆续为我破例?今天同事们知道了这个事情之后似乎也不是很高兴。。。公司对我们老员工的待遇确实还不够好,尤其是提成的问题至今都没有个结果,尽管说了会加几个万分点,但是具体的数额还是偏低的。回来的路上,主管告诉我,其实总监一直很想培养我搞策划,他很看重我的专业和能力,想留我。我一路都在沉默中,思绪也在不断的翻腾……第一次工作,第一次遇到一个很重视我的公司,我不知道自己到底是留下好,还是继续寻找下一个激烈的平台。我似乎是个很容易受影响和波动的人,我只能确定,哪里适合我发展,哪里可以让我学的更多变的更专业,我就去哪里!
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9 X M2 ~/ |" @( u' b( r4 n9 X/ K时间转瞬即逝,我从考虑辞职到具体提出辞职都拖了一个星期,而现在新的问题又浮出水面,面对公司开出的条件,我能看出公司的诚意,所以我都有点不好意思再坚持下去。但是最近几天还是无所得,大家每天就是聚在一起烤火,天南地北的海侃。。。想着二阶段的产品还要等到五月份左右才开盘,我又觉得心都凉了,那个时候我还要忙着毕业答辩,一定不能正常工作了。。。房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案5 {: O- M" [* ?8 `) N9 u
. L0 Q/ s3 \: A" o; U j0 v像楼上的朋友一样,我也希望自己能取得更大的成长和进步……