hellozhibin

大家继续

风中客

毕竟，世联在业内地位还是蛮高的，从我的前辈口中就知道了，代理入世联，发展商入万科，这是每个地产人的理想。现在看来，即使强如世联，也面临几乎所有代理公司的同一宿命啊，希望世联在这方面，也能给业界带个好头吧

xjsok

为何又见世联之水帖。。。。我只能说世联真的很高调。。。。比起中原的务实。。。。真是各有千秋。。。。也许就是这种高调赋予世联人一种年轻浮躁的特质。。。。

haifeng054

之前我在世联的时候，也曾告诉我带的那两个应届生：世联是专业，但不是每一个人都专业。你们作为新入职的员工，没有资格去标榜自己专业，也不应该用世联专业的名声去唬别人。中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。/ l( ?# e# X1 E  Y( K

5 S$ V: U5 C* c. _* `& \% H世联这几年的确有些浮躁，但可能是扩张过程不能避免的问题。

heiyanggao0717

这位老兄你的文章写得不错

jonal

引用:

原帖由 haifeng054 于 2008-1-4  08:29 发表 9 g1 _: G' q" J( t* i$ y* C5 W
又不是什么牛帖~不同马甲而已~

▓▓房策天下（地产思想库）; g+ ~$ G0 }; M$ b9 ?/ V8 g5 q
▓▓房策天下（地产思想库）& e( G" E( L) h/ n5 b
呵呵，不好意思啊，
/ M4 g' O- ~& y' x犯傻了。。。。www.swotbbs.com- T8 o6 k9 {1 ?- T1 S6 l
多多冒犯。

chordina

鄙人适才新接触策划这一行业~~~~```先学到东东了再说吧

宁静温泉

根据文章来看,精神奖励是有了,就是钱的问题.' S6 ]3 g: R5 u  `' ?
也是最直接的问题,否则也不会用鲁迅的文章形式来展现哦.

宁静温泉

在我们刚进入这个行业的时候,对于金钱报酬并不是抱有很大的期望,
3 Z0 m4 N! X7 ?1 @那时候的想法是:给我一个学习的机会,给我一个发展的机会.证明自己.房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案: M1 p/ P/ R3 L
在工作能力达到一定的阶梯的时候,薪酬变的重要.因为能力提高了,认可程度再高,没有合理 的报酬只会一次次\一群群流产.
5 \/ N* F! H# a2 a$ Xwww.swotbbs.com没有合理的报酬=没有得到尊重!

haifeng054

：）39#的说的很对