{讨论} 新人如何在调研岗位上获得快速成长为策划

勤奋+勤奋+勤奋

1、拼命干，努力寻找其他楼盘
2、基础数据分析
3、各楼盘规划的学习和整理
4、销售战略的学习
这是个很好的岗位，锻炼人的速度非常快！

本人由销售转策划，以下就是自己一点心得：
1.把专业知识学精学透，好多调研数据不用直接问销售人员的，现在网络很发达可以直接查到了；
2.工作过程尤其在调盘的时候要谦虚，要多向销售人员请教，刚入行的人最好明调；
3.要注意观察，一个盘最好待半个小时以上，听听销售人员对准客户怎么说的，她要是骗你也没机会了；
4.多总结，不懂的多上房策，上面好多前辈和热心斑竹们会帮你解决问题，问公司的元老他们会留一手的；
5.市调的时候要多看，多问，多想，带着问题去调盘事半功倍；
6.回来多总结，把自己的心得写下来日积月累以后就慢慢走向成功了；
7.要学会主动做事，多做多学习成长的才更快……
先说这么多吧

本人刚入这行不久，现在还算在做市场，也准备将来向策划方面发展，看了前辈们很多好的建议，收益颇多，现将自己的一点想法与大家分享：
1、市调是基础，现在随着数据越来越透明化，市调的重点更多的偏向为产品定位及客源定位。在做市调之前应先了解区域概况，并确定调研重点。在调研的时候多听销售的介绍说辞，及现有客源情况。而后的总结最为重要，要有自己的观点和想法，然后与领导讨论。从中得到提升。
2、策划是个杂活， 涉及的范围广，从一个项目的立项到结案都有接触，所以在市调中也应选择几个典型项目跟踪调研，对其不同时期的广告、SP活动、推盘策略等仔细研究，并归纳总结。
3、多写报告，练习文字，形成比较科学的逻辑思维方法都是很重要的。
先写这些，希望得到前辈门的指点。

一.多学,多问.
二.不会的多模仿.
三.强烈的团队意识.
四.每天坚持学习,
五.认真完成分配给自己的工作.每天总结一下自己的工作.

高手请进

在知名代理公司做了市场研究1年，现在想去开发商做策划，可却发现现在的开发商招的人太少了。大家是什么意见啊

2008-1-24 11:45  56^#   最怕孤单

回复 55# 的帖子

人少意味着能迅速获得独当一面的机会撒，人多哪里还有出头之日？

呵呵要勤跑勤问亲思考

做策划要能吃苦要敢说敢做，没有市场调研做基础就没有策划这一步，所以说市场调研是很重要的，它是做好策划的第一步

好.学习

我晕死了

刚入这一行，什么都不知道。看完大家说的更迷糊了！