songtao521521

　　写文章嘛，就是写了而已，各位看官看完了的感受就和我没关系了。
( m% l! c9 K' X% Q1 w) R+ |* Mbbs.fdc100.com　　现在真是先进了干什么都不用笔了，自己按塑料键盘就ＯＫ，可就因为了这点．现在不少用人单位招聘进来的人就真ＴＭ的叫花样繁多啊．这点我是自己的切身体会．．不同意的．你还是不同意的．．．就随便找地方说去吧．
5 x3 e5 e: s, B7 k# @3 Z  U1 ]- D　　本人也是刚刚换了家公司．进去以后才发现，关系真是比一部＜物权法＞还复杂，从上到下，没呆一天好象都能认识点谁是谁的二大爷似的．都有关系，看着当初和自己一起面试的那几位，到了新公司里，融合的那叫一个快啊．开始我还很佩服啊．．．适应能力这么强．沟通技巧这么好，真是比我能力强多了．自己能进入这样的公司真是比较幸运．可有句老话，时间是检验真理的唯一标准，随着时间的一点一点的过去．．．才发现都Ｊ８是认识的．．只有我自己是靠面试一路杀进来的．．．房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案4 Z5 j3 V' k. S" `/ |% r" C- Y4 u
　　说到这，我到真的为了我自己的前途担忧了（开始的时候），在这样的公司你真的是死都不知道怎么死的，更别说发展了。到处都是一伙的，天天从总＂奸＂到置业顾问上上下下，都是自己人弄到公司里的．这样还不叫人气愤．最ＴＭ的叫人受不了的是，还弄出了个ＸＸＸ页的＜员工手册＞写的那叫一个详细啊，比＜商品房买卖合同＞的条款还＂王八＂．当我开始一看到手册的时候真的是把我自己吓坏了。这家伙也不知道是哪为神仙编写的．都细到你连拉屎放屁都能有相关的制度在那约束你．▓▓房策天下（地产思想库）7 G1 Q' m2 h9 Y' e2 c+ i1 W
　　这样的详细的，大量的，出色的手册，咋一看这个公司多正规啊，多有远大的目标啊，可到了实际执行阶段，早ＴＭ的把这个手册当手纸用了。这样可到好，像我这样的没根没照应的中层管理人员干起事情来那叫个闹心。上压下顶，做起事情来先想的不是怎样去把事情做好，是先要想做这个事情是不是能得罪到谁，会不会牵扯到某些人的利益，要是触犯到了他们，你想完成的工作那就等于放屁，可能连放屁都不如，最少屁还有点味道．．．
0 Z0 v# ~- k7 L4 u' r　　不过也不能消极的抱怨，我相信大部分同人都经历过新人入职培训，一方面是灌输给你企业的自身文化＼经营理念＼发展的目标＼等等，还有一点也是在那时候就被灌输进来的就是，要绝对服从公司的＂龟＂章制度．
# W0 H" b% f' i  t* f* t中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。　　所以换个角度想想，这也是一种对自身的锻炼，换回来的可能不是金钱，但绝对是一种宝贵的经验．就像人一样，林子大了什么鸟都有，企业也是，中国一共有多少家企业我不知道，一共有多少家房地产开发公司我也不知道．不过我知道这里不会都是一摸一样的管理制度．一样的优秀的企业文化，一样优良的用人与育人的制度．活该你自己倒霉，进了什么样的公司就要接受什么样的现实．这么说可能有点消极，不过这么多的企业在你挑选工作的时候真是比Ｊ８给自己选个房子还费劲．
* `, t" X  o2 h中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。　　真是乱．社会啊，人际关系啊，房地产市场啊，开发出来的房子啊，再到各个岗位的招聘，任用制度上，我感觉一个乱字都形容不了．还ＴＭ的大谈特谈发展，屁！企业是谁的，不是我们员工自己的，永远不是．现在说什么人性话管理，科学管理．相信有这样的企业，有这样的公司，可大多数的公司只看重的就是效益，招多少人，什么样的素质，什么样的烂人都无所谓，只要你能赚来钱ＯＫ那就用你．等找到比你更能赚到钱的人，好了你该滚蛋了。
* {# e$ k( t/ Q! W& H1 h6 f  T7 D8 d中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。　　等时间一长了。我们也熬到高管的时候，也会用自己当年的经验来影响自身的岗位工作制度，原则，这样的背景下再去讲发展．讲ＴＭ的什么远景规划．狗屁啊．．．
3 k2 z& y7 y; [/ i房地产策划,营销策划,发展策略,人才库,市场分析,融资,战略,公关活动,广告设计,销售,培训,景观,会所,免费案例方案　　先写这么多．．最近年底的事情比较乱．时间还比较紧，因为还有那么多自己没去理清的人际关系等着你在大便的时候想明白呢．．/ \1 Y! [) m; M4 d; j. P* c

+ E8 N9 @1 v/ v7 z; o8 @▓▓房策天下（地产思想库）　　祝各位看官：０８这个奥运年也能破一样记录，甭管是什么　哈哈那也是一种超越．　新年快乐．．．
8 T1 g) s2 c# O6 q" T- O/ W. x! ^中国地产黄埔军校，藏龙卧虎，海量免费资料，实操为要，思想交锋，广拓人脉，商机无限。- c" ~' F& i# m6 F
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　谢谢各位．

风自南

呵呵，语言犀利，有意思，有同感

萧烦

没有任何借口 跟西点军校有关。
+ k7 l  B" L, b2 Z% Z我看过。 不错的书。
- F0 W! z2 x- v, q# e0 O. ~! Q5 w斑竹，说的不错。我所在的公司也tmd就这样。
: }- c6 ^1 T, M  I8 {' m3 O我曾说，在xxx公司呆过的员工以后出去也许不是最优秀的。但绝对是最坚强的。

风自南

《没有任何借口》 这本书不是十大伪书之首吗，他的思想是一种奴役的思想，是别人编纂的，真正的意思不是这样的，是为资本家服务的一种思想束缚，北京青年报报过这事

easonvan

顶三楼的▓▓房策天下（地产思想库）, |% _( t* N- P* J2 F
不知道我入职培训的时候，老总会怎样灌输我们思想，至少现在还是有点憧憬的。

天高水阔

yangkunkun

<没有任何借口>这本书确是不错,最起码学到了:被动的去完成不如主动的去做,这就是从前的让我做到现在的我要做.